工资集体协商协议范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 工资集体协商协议范文  　　为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议： 　　第一条 甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。 　　第二条 本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。 　　第三条 本协议自依法生效之日起至 年 月 日止。 　　第四条 公司实行——————工资制度。 　　第五条 公司员工月工资额不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资。 　　第六条 公司实行工资月度发放制度。以人民币发放员工工资，每月发放一次。工资发放约定日为每月——日。如遇到休息日，工资发放可以提前或顺延。 　　第七条 员工加班工资计算标准以本人的工资标准（包括基础工资、岗位工资、工龄工资）为基数。 　　按平时、休息日、法定休假日加班分别支付150%、200%、300%工资报酬。 　　第八条 员工病假、事假工资支付办法——————————————。 　　第九条 奖金、津贴、补贴分配形式—