人力资源招聘模板.pdfVIP

原子链急需招聘人才 以下岗位招聘原则： B 类大学本科（学院不要）以上，高考分数高于 530 分； 1. 绩效主管：参与设计公司绩效架构，让员工更有效率，更有干劲的同时增加员工收 入，让团队有战斗力，有士气。任职资格：有丰富的绩效从业经验，有好的绩效实 操方案分享；有很强的沟通，协调能力； 2. 财务经理 +财务总监各一人：财务经理工资 2 万+ 。。。财务总监 3 万以上月薪； 了解税筹规划，自律，逻辑清晰，有领导