硕士研究生同等学力复习考试笔记管理学.pdfVIP

学习好资料 欢迎下载 管理学原理 一、 B 类 管理的历史发展 1、 古典管理理论（经济人的假设） （1） 早期管理思想 从早期的管理积累和近代管理理论突飞猛进的发展来看， 早期的管理实践和管理思想为工业革命以来的管理 发展奠定了坚实的基础。 （2 ） 泰罗的科学管理理论 提高劳动生产率、 培训一流的工人、 标准化、 刺激性的工资报酬、 劳资双方由对立变合作、 计划与执行分开、 工长制、例外原则。科学管理之父。 （3 ） 法约尔的管理职能（主流管理理论） 《工业管理与一般管理》 ：管理过程学派的理论基础。 经营和管理是两个不同的概念。 经营是引导一个组织趋向一个目标。 管理是一种具有一般性的、 适用于企事 业单位和行政组织的一般职能。 （4 ） 马克思 .韦伯的理想 官僚制、科层制、理想的行政组织理论。组织理论之父。 在人类管理历史上， 由于管理所依托的基本手段不同， 曾经有不同类型的权威关系和相应的管理方式。