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1 - 新员工积极心态培训教材 新职员积极心态培训课程 适合部门： 人力资源部门/行政部门/销售部门/市场部门/客户服务中心/企业各事业部门等各部门 课程方式： 培训课程/研讨会/座谈会 使用技巧： 课程讲授/案例分析/故事启发/问卷测验/心理测试/辅导练习 所需时刻： 3小时 训练目标： 1、认识职场新人五大误区 2、理解积极心态的含义及特质 3、理解积极心态的四大作用 4、学习新进职员必备的五种心态 5、掌握八种心态调整技巧 训练内容： 第一章新进职员五大误区