劳动关系与社会保障实务形考册(专科).doc

PAGE 2 PAGE 1 劳动关系与社会保障实务形考册（专科） 　　使用说明： 　　1、对于形成性考核，中央电大原则上要求学生完成5次作业，每次任务在形考任务总分中占20分，而形考成绩占本课程总成绩的20%。 　　2、对形成性考核新认识：它不是平时的作业，而是开放式的、需要多次和多种方式来回答的各种问题所组成的一种开卷考试。因此学生回答形考题不得使用电脑打印或复印，否则计零分。 　　3、形考作业中的案例分析题，要结合所学理论和知识进行分析，字数不少于300字。对于每个案例问题的分析和解释，答案都不是惟一的，但要求自圆其说。 　　4、综合训练题与考试题型大致相同，要求必做。 劳动关系与社