事业单位人事改革与薪酬制度改革 .pptVIP

事业单位人事和薪酬制度改革 一、目标：我国事业单位人事制度为什么要改革? 二、思路：我国事业单位人事制度怎么改革？ 三、事业单位 工资分类管理改革 讲述概要中国人事科学研究院副院长 李克实 自食其力： 外部不经济 公平性下降 财政+ 社会发展要求:不断提高公共服务的范围和水平 财政- 人事管理 制度改革 用人制度 分配制度 保障制度 减少人员 现有人员状况 现有人员发挥作用状况 中国事业单位人事制度为什么要改革？ 改革财政管理制度 提高人员效率 部分国家教育卫生就业人数占劳动力就业总数的比例%资料：2003年国际统计年鉴 社会发展文明程度的重要标志：第三产业就业比例资料：2004年国际统计年鉴 小词典 小词典：第三产业构成 流通部门，包括交通运输、仓储及邮电通信业、批发和零售贸易业、餐饮业； 为生产和生活服务的部门，包括农林牧渔服务业、金融、房地产、社会服务和综合技术服务业等； 为提高科学文化水平和居民素质服务的部门，包括教育、文化艺术及广播电影电视业、科学研究、卫生、体育和社会福利业等； 为社会公共需要服务的部门，包括国家机关、党政机关、社会团体，以及军队和警察。 事业单位大专以上文化程度人员为44.8% 是全国就业人员的7.5倍 接近美国劳动教育平均水平 资料：2004年统计年鉴等 9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。***** 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。**** 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。***** 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。**** 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。***** 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。*** 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。**** 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? 中国事业单位具有较好的人员技术构成 什么是影响民族兴衰的最本原因素？ 马克思认为，社会文明是由社会制度和生产方式决定的。 年代 观点 结果 19世纪 土地矿藏等自然资源的占有 资源争夺战争 近年 科学有效的社会制度和政策 公共行政改革 20世纪初 拥有先进的机器设备 工业革命 50年代 掌握先进的技术、知识和信息 科技革命 90年代