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从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变 从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变 PAGE PAGE4 从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变 PAGE 从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转 变 安全意识是安全工作的灵魂。公司要想保证安全生产，就需要有多方面要素的支持。在诸多要素中，员工是安全工作的重点要素。员工的安全意识对安全责任心和安全行为的限制作用又是直接的。 从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变过程是安全观点从被动强迫性到主动自觉性的一次质的飞腾。安全生产是社会、公司永久不变的主题，但安全不是一个实实在在存在的物体，要详细的描述出来的确很难。安全，只是是一个简单而又平庸的名词，但安全又确的确实地存在于我们的身旁，存在于我们每一个人的生活之中，是我们的社会和睦幸福的基础。 社会的发展需要公司的贡献，社会的平定需要公司的安全。我们的生计需要公司供给就业环境，公司的良性发展需要我们安全的生产，家庭的幸福需要我们健康，我们的健康离不开安全。安全需要我们每一个人的付出，我们也需要安全。社会要发展、我们要生计都离不开安全。我们来剖析一下“要我安全”和“我要安全、我会安全、我能安全”两个不一样阶段的表现。 一、“要我安全”的阶段表现 这一阶段的主要表现是：安全制度只是逗留在口头上、会议上，落实在墙壁上、资料柜