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内 部
个人绩效目标任务计划表
姓名
职位
部门
员工编号
时间
考核人
员工能力要求
1.有效执行√
2.主人翁精神√
3.团队合作√
4.正直诚实√
5.持续学习√
6.（选填项）
第一部分：年度个人任务目标
目标项
年度个人任务目标、绩效指标与实施方案
说明：1、根据所在组织目标任务与岗位职责等因素，编写个人绩效指标/任务目标，最多不超过6个（绩效指标可以从时间、数量、质量、成本、人的评价等方面设定）；2、设定绩效指标/任务目标所占的权重、目标值；3、员工与考核人确定评分标准； 4、按照SMART原则，编写各项计划任务的实施方案。
绩效指标/
任务目标1
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