级班导生竞聘工作策划方案.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第 PAGE \* Arabic 4 页第 PAGE \* Arabic 4 页 2009级班导生竞聘工作策划方案 编制:张帅男 审核:张丽 审批:刘九生 为了选拔思想政治素质好,学习成绩优秀,有较强工作能力的学生义务协助班主任对低年级学生在思想、学习、生活等方面进行引导帮助和组织管理学生处(团委)将在2008级学生中选聘09级班导生,具体方案如下: 一、目的: 通过建立“以高带低,以老带新”管理机制,有效协助班主任开展思想教育和管理工作,发挥党员义工的作用,培养学生的组织、沟通及管理等各方面的能力,提升自我素质; 二、竞聘对象:08级学生(党员干部优先) 三、导生配制:09级每一个班级配备一名导生 四、导生竞聘条件: 1、思想品质端正,心理健康; 2、具有奉献精神和较强的社会责任感的学生; 3、具有较强的工作能力,组织能力,良好的协作精神; 4、学习成绩较好; 5、学生党员或重点培养的入党积极分子、学生会干部、班干部优先考虑。 每学年第二学期初(4月初),学院按照“导生”的选拔条件,选聘“导生”并进行系统的培训;“导生”在聘期内享受学生干部的待遇,学院按学期对“导生”进行考评,考评应以“导生”的自我总结和工作记录为基础依据,以学院、教师、学生三方面的评价意见为主要依据,通过总结交流会、师生座谈评议、调查问卷等方式来进行;“导生”经考评合格则予以续聘,不合格则予以解聘; 五、准备工作 1、制作活动主题PPT背景: 南昌大学抚州医学分院首届班(2009级)导生竞聘活动 2、组织报名; 3、制定评分表; 六、工作流程: 1、评审小组 组 长:刘九生 副组长:张 丽 组 员:王 刚 喻伟霞 彭登湧 艾云 郭森参 张帅男 史晓月 列席人员:各班级班主任 2、发布竞聘通知 (1)通知班主任; (2)贴通知:公寓宣传栏; 时间:2009年6月1日 3、填写党员义工志愿服务表 时间:2009月6月2日 地点:学生处(团委)义工服务办公室 4、班主任对其本班级竞聘学生写好表现推荐 时间:2009月6月2日 5、资格审查: 时间:2009月6月3日 目的:根据竞聘条件,对报名者进行初步筛选,剔除明显不符合要求的申请者 6、进行公开评聘 (1)时间:2009月6月3日晚上6:00 地点:院会议室 (2)评聘流程:?竞聘人员抽签决定面试顺序,竞聘者竞聘演讲,评聘小组与竞聘者进行问答式面试; (3)评审组:评审小组成员; (4)目的:测试竞聘者履行竞聘职位所必备的基本知识、运用这些知识解决实际问题的能力和水平、履行竞聘职位职责所必备的基本素质和能力; (5)评聘形式:采用多对一的面试方式,以抽“面试顺序号”的方式,按顺序面试; (6)面试时间:每位竞聘者面试时间为1015分钟; (7)初定人选名单向全院公示一天,听取学生意见 7、竞聘结果 (1)待报学院审批通过,宣布名单; (2)下发聘书; 8、组织召开导生座谈会及培训; 七、备注: 导生通过竞聘和培训则可上岗,具体考核及工作内容参照导生制相关文件进行。 学生处(团委) 2009年5月31日

文档评论(0)

ccccccxx + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体临沂冉通信息技术有限公司
IP属地山东
统一社会信用代码/组织机构代码
91371300MA9576790T

1亿VIP精品文档

相关文档