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热电厂员工安全行为准则及考核细则
(试行)
第一章总则
第 1 条、为了进一步明确员工职责,规范员工安全行为,提升个人安全素质和修养,保护员工人身安全、
确保装置设备安全。有效防止生产过程中各类事故的发生,确保热电厂建设、生产安全平稳运行,搞好
安全文明生产,特制定本准则。
第 2 条、安全生产,人人有责,安全是关系到我们每位职工切身利益的头等大事,只有我们认真贯彻“安
全第一、预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,从思想上高度重视,在行动上严格遵
守各项规章制度和操作规程,对安全工作常抓不懈、持之以恒、群策群力,我们的人身安全才有保障,
才能为企业、为社会做出更多的贡献。
第 3 条、必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针;必须牢固树立“安全第一”的思想。
第 4 条、本《细则》适用于热电厂全体员工;依据《热电厂管理标准》、《热电厂安全管理标准》、《美克
化工基本安全制度》编制,属《热电厂管理标准》的附件,每个人、每个班组认真组织学习并严格贯彻
落实。
第 5 条、本准则由热电厂负责解释并实施。
第 6 条、本准则如与国家法律、法规、公司的规章制度相抵触,以法律、法规、公司制度为准。
第二章 严格遵守各项安全生产规章制度 ,自觉遵守安全纪律、劳动纪律,不得违章作业,并劝阻他
人不违章作业,有权拒绝违章指挥,杜绝“三违”现象
第 7 条、生产区内不准吸烟(岗位点蚊香视为吸烟),违章者罚款 500 元,并立即上报公司处理,当班
发现烟头每只罚款 50 元(不以卫生区界为准)。
第 8 条、生产防爆区内严禁接打手机,违者每人次处罚 200 元,管理人员加倍处罚。
第 9 条、上班人员不得迟到、早退,违者每人次处罚 20 元,30 分钟以上 1 小时以内罚 30 元,1 小时以
上者视为旷工,管理人员加倍处罚;一个月内,迟到早退累计三次为一个旷工,每一个旷工按该员工的
日工资的二倍处罚。三班运转人员,必须按时参加班前会,没有参加班前会视为迟到。
第 10 条、上班时间不准睡觉,违者罚款 100 元/人?次,趴在桌子上视为睡岗。
第 11 条、上班期间严禁看报纸、小说杂志、干私活或干与生产无关的事,违者罚款 10 元/人?次。
第 12 条、上班期间不能离岗,确需离岗必须取得班长的许可,否则视为脱岗,违者罚款 10 元/人?次。
第 13 条、在班前 4 小时及班上不准喝酒,如有饮酒现象班长要及时制止并命令离开工作岗位,停止当
天工作,并按旷工处理,违者考核当事人 200 元,考核班长 100 元。
第 14 条、禁止打架斗殴、用语言攻击他人或干扰他人正常工作。用语言攻击他人或干扰他人正常工作
MKHG-T4-RD-001-2014
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的,处责任者罚款 200 元,打架斗殴者,双方各考核 500 元,视其情节按公司规定处以警告、记过、记
大过及开除开除厂籍处理,并责令其深刻检查;由此引发其它后果者,另行处置。
第 15 条、上班时间必须无条件服从命令、听从指挥(违章指挥除外),做到令行禁止,违者罚款 10-50
元,性质恶劣者停职反省,停职期间扣发当月绩效。
第 16 条、上班人员非正常上下班时间进出厂区,必须进行登记,违者处罚 20 元,与保卫发生口角者按
公司制度进行处罚,热电厂进行等额的处罚。
第 17 条、上班时间不准会客(参观、技术支持人员除外),不准带客人、小孩进入生产车间,违者每人
次罚款 20 元。
第 18 条、检修设备时,安全措施不落实,不准开始检修,违者处罚负责人 20 元,造成严重后果者,视
情节从严处罚。
第 19 条、进入容器、设备内作业必须申请办证并得到批准,违者处罚负责人 20 元,造成后果者,追究
责任人的相关责任,并视情节予以处罚。
第 20 条、进入容器、设备内作业必须有人在容器外监护,无人监护不得作业,违者处作业者和负责人
10 元罚款,造成后果者责任自负。
第 21 条、进入容器、设备内作业,容器外监护必须坚守岗位,擅自离开者处罚监护人 10 元,情节严重
者加倍处罚,造成后果者,追究监护人的责任。
检修工作结束后要在 4 小时内关闭本次作业,未按要求关闭者一项任务处罚当事人 10 元。
第 22 条、在生产区内,因打架斗殴而负伤、致残或死亡,或因饮酒过量,酒精中毒死亡者,或因做与
生产无关的事而造成负伤、致残或死亡的均不作工伤处理,一切责任、后果自负。
第 23 条、未经批准禁止动火,发现违章动火,一次处罚负责人 20 元,如因违章动火,造成火灾、火警
者加倍处罚,并交公司处理。
第 24 条、未经批准不得设立烤火或安装取暖设备,若私自设立,每处罚款 20 元,并限期拆除;若因取
暖设备故障造成事故者,追究相关人员责任。
第 25 条、违章
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