厦门大学研究生复试工作面试教师行为规范.docVIP

厦门大学研究生复试工作面试教师行为规范 厦门大学研究生复试工作面试教师行为规范 厦门大学研究生复试工作面试教师行为规范 厦门大学研究生复试工作面试教师行为规范 （试行） 面试教师须在面试前参加由各院系组织的培训会议， 学习政策纪律， 明确岗位分工， 掌握评分标准， 熟习面试流程，认识注意事项。 面试教师应自觉恪守工作纪律，准时到岗执行职责， 不得私自调动或代替复试查核工作。 面试教师若有直系家属或许利害关系人参加本次考试，预先应向学院 （研究院） 招生领导小组组长主动报告并提出回避。 面试教师应注意形象。须穿着整齐，不穿拖鞋、背心及发出难听声响的鞋履（如高跟鞋） 。上岗须佩带工作牌。鼓舞着正装， 鼓舞佩带厦门大学校徽。 面试教师或工作人员如若 携带手机进入面试现场一定保证关机或设置为静音， 而且稳当收入包袋寄存， 不可以将手机搁置于桌面上。 不同意在面试现场使用手机， 严禁在考生面试时任意出入现场， 免得影响考生发挥。不同意携带个人笔录本电脑、 书本资料等物件进入面试现场，若有近似物件随身带入面试现场， 应将其搁置于场所角落等不惹眼地方，不要搁置于桌面。 面试教师须在面试开始前 20 分钟抵达面试地址。 面试小组长再次重申评分重点和标准， 并明确一名面试教师 （一般为面试小组长） 负责主持整个面试流程， 指定一名工作人员负 责有关事务工作， 包含保持面试场所外候考地区的次序， 敦促