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最好的资料送给最好的你 PAGE PAGE1 / NUMPAGES1 2021新员工培养计划 　　一：确定带教人，制定带教计划。一般在见习期内通过观察就可以了解到该员工的工作态度、工作热情、性格。在店长的协助下指定合理的带教计划。  　　二：岗前培训。岗前培训与带教计划相辅相成。带教增强实践能力，培训更加规范了行为。我们将在一到两周内为新入职(可以包括带教人)的员工提供如下培训：  　　1.《公司文化培训》(公司人员构架与职位)  　　2.《岗位职责培训》  　　3.《服务礼仪培训》  　　商品编码命名规则与分类  　　4.《业务操作流程培训