协会工作总结——创维俱乐部工作总结.pdfVIP

协会工作总结——创维俱乐部工作总结.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
创维俱乐部工作总结 创维俱乐部在 2012 年下学年的各项工作活动中和以往相比都取得了非常大 的进步,取得了一定的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足, 现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部 署。 一、协会各项工作成果 1、内部建设成效显著 自本学年以来, 协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。 随着 各项工作的顺利开展, 各项规章制度也日趋完善。 协会在原有的规章制度的条件 下,制定了新的干部干事管理方案, 对协会会员以协会最好的服务使会员感到协 会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。 本协会将常规活动定为第二课堂和内部的交流会活动, 两者穿插举办, 提高了协 会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展 思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动, 这样使部门及几个人的工 作分工更加具体化, 也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力, 促使 大家相互交流和沟通, 从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。 在协 会的正规化建设方面, 我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规 范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及 协会各类文件(如通知、策划书、文稿等)等均有必要的流程规定,必须遵守和 维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔, 还要经过干事的注册流程, 同意 并遵守协会的相关章程、 制度和管理方案经个人签字, 协会盖章后方可成为协会 干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视, 对协会工作进行认真严肃的 对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。 在协会的人文建设方面, 协会各部长干事除了工作上的严肃认真, 在生活学 习方面都打成一片, 进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通, 增进协会 成员间的感情, 从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。 协会建立有完 善的网络沟通平台,如我们建立有“更新最快”的微博,方便大家查阅协会的相 关动态和发展方向。 同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱, 方便大家对协会提 出相关建议,发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的 QQ群,并确定和开通了协会的 QQ论坛,供大家共同讨论各种话题,从而达到增 进协会成员感情的目的, 增加大家对协会的热情和积极性, 使大家积极组织参与 协会的相关活动。 2、财务工作井然有序 协会的经费来源主要有学生自筹经费 (会费)、有关部门拨款和外联赞助等。 其中以会员缴纳会费为主, 外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费,并 及时将部分资金交予社团代管。协会在经费管理方面,主要由协会会长负责, 协 会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。 协会设立了账册及财务清单, 由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支, 并 定期向协会负责人进行汇报,并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上, 协会经费必须用于协会的相关工作和活动,

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档