【标准合同文书】临时工派遣协议.docVIP

临时工派遣协议 甲方： 乙方： ? 甲乙双方本着互相合作、互惠互利、共同发展的原则，经协商达成如下协议： 双方合作要求 乙方根据甲方要求，根据甲方用工条件，乙方负责协调组织临时工 名，保证年龄在18-40周岁到甲方岗位工作，乙方负责挑选适合甲方企业所需之人员至甲方企业所在地，于 年＿＿＿?月＿＿＿日（含）前起到达甲方 合作协议初期期限：201 年 月 日至201 年 月 日。 双方合作的基础 乙方在甲方工作期间按实际出勤工时计算工资，为甲方省去招工费用、加班费用、养人费用、风险费用等等。 乙方公司自行负责处理乙方员工在甲方工厂出现的意外伤亡事故、社会纠纷及在工厂内疾病、员工纠纷等事件处理工作。乙方应自行为乙方员工购买保险，甲方对乙方员工意外伤亡事故等概不负责。 三、 薪资待遇及计算方式： 1、甲方保证乙方临时工每月出勤不抵于 小时，工资以每人每小时 元(RMB)计算（不论正班或加班，法定节假日除外，法定假日上班另行计算），甲方于次月30日以前支付给乙方（包括中途离职人员）。 2、甲方为乙方员工免费提供住宿，不扣水电费用，如有损坏公物及机器、设备、仪表等一律照价赔偿。 3、乙方员工之行政处罚参照甲方公司规章制度执行，并在工资结算中扣除。如有违反厂规厂纪的，甲方有权要求乙方更换人员，乙方必须在48小时内把人补齐。 4、薪资发放方式：选择第 ①项为甲