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最新公务员面试必考知识点大全 面试流程 一般流程如下：按时进考场—收缴通讯工具及其他不允许带的物 品—抽签—候考—按顺序考试—到教室外等候成绩—通知成绩—结 束 1、结构化面试流程 —— 抽签入场 ：考生根据所抽取的号码按顺序入场面试。每人的 时间在 8-30 分钟之间。 —— 面试答题 ：一般情况主考官按照顺序宣读试题，考生一一作 答。考生在回答试题时可以思考后作答，有时还可以用笔简单罗 列提纲。 —— 随机提问 ：考生答完规定试题后，有时主考官会自己和请别 的评委进行临时提问。 —— 考生退场 ：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工 作人员带领下退场。 ——计分审核 ：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。 —— 通知下一名考生入场 ：上一考生退场，同时就有专门工作人 员通知下一名考生入场。 第一讲 自我认知 一、自我评价类 所谓自我评价，就是自己介绍自己。有三个视角来看这个问题， 就是“ 你眼中的自己？你眼中的别人？别人眼中的你” 。 “你眼中的自己”，是考官最想了解的内容，是考官了解考生最 直接的一种方式。 这道题不仅是一道测试题， 也是考官评价你是否适 合从事公务员工作的一个窗口。 所以必须慎重对待。 “你眼中的别人？ 别人眼中的你”。物以类聚、人以群分， 你眼中的别人和别人眼中的 你，折射的都是你自己。 答题思路都是一样的 ，只是把自己对自己的 评价换成别人对自己的评价或自己对别人的评价。 答什么 ： 第一，回答要有针对性，要展现出自己与所报考职位相匹配的某 些特征。第二，内容要积极上进，要能展现出你的责任感、上进心和 积极进取的精神风貌。第三，要结合实际，融入自己的感情，以真情 去感染人。第四， 适当地谈谈自己的缺点，但这些缺点相对所报考职 位而言，不能是致命的。 怎么答：即答题模式：总—分—总 总：扼要介绍自己的基本情况、成长经历。切忌将谈经历变成流 水账、变成个人简历。要简明扼要、抓住要点，谈那些闪光的经历、 难忘的经历。 分：概括自己的优点、特点、长处和缺点，显示自己有别于其他 考生的地方，展示与所报职位相适应的某些特长。一般采用（ 3+1） 2 模式，即谈 3 个特点（优点）、 1 个不足或需要改进的地方 总：表态，我将发扬优点，克服缺点，融入新集体，干好自己的 工作，在实现社会价值的同时，体现自己的个人价值。 例题 1：做一下自我介绍。 出题思路：了解你的成长经历和专业背景 答题思路：突出优点，突出岗位适合度 参考答案： 总：侧重于姓名 （有时要求不能涉及姓名， 用考号代替） 、年龄、 学历、专业、政治面貌、成绩、社会职务，可突出勤工俭学、志愿服 务经历 分： 1、乐观，心态好，做人低调，学习和工作积极进取，在困难面前 不低头，咬牙克服，取得成绩也不骄傲，自我加压。 2、好学，肯上进，家庭经济条件不好， 但勤工俭学， 克服了困难， 成绩很优秀，素质较全面，动手能力强，能吃苦。 3、真诚，乐于助人，平时帮助同学和家人，参加社团活动，能够 团结协作，参加志愿服务，为需要帮助的人提供服务 一个不足：有时有急躁情绪 总：无论这次公务员考试成功与否，我都将继续踏实学习，好好 工作，在平凡的岗位上，丰富自己，帮助他人，让人生过得很充实， 很有意义。 3 例题 2：谈谈你最难忘的人。 出题思路：物以类聚，人以群分，你眼里的别人就是你自己 答题思路：怀念一个人的美好品质如有理想、敬业、宽容等。 例题