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2019年广东交通职业技术学院第一批招聘模拟试题及答案解析 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2019年广东交通职业技术学院第一批招聘模拟试题及答案解析 1、管理幅度是指各管理者直接管理下级的人员的人数或管辖范围。管理幅度大小受管理者能力、经验、学识水平、精力等条件的制约。因而管理幅度是有限度的。即管理幅度与管理层次有一定关联。管理层次多、管理幅度小，但层次多，往往影响管理效率;但管理层次也不能减少过多，因为管理层次减少，必定会增加管理幅度，管理幅度超过其有效的限度，也会影响效率。下列符合文意的是（ ）。单项选择题  A、管理幅度大，管理