某公司安全标准化管理培训教材.ppt

焊割作业示例图片 氧气、乙炔瓶混放 气瓶在烈日下暴晒 第八章 隐患排查和治理 第一节 隐患排查 制定隐患排查治理制度，明确排查的责任部门和人员、范围、方法和要求等。对施工生产有关的场所、环境、人员、设备设施和活动组织进行定期的综合检查、专业专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等。 第二节 隐患治理 危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的一般事故隐患，应立即组织整改排除；重大事故隐患应制定隐患治理方案，治理方案内容包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。 治理措施的基本要求：(l)能消除或减弱生产过程中产生的危险、有害因素。(2)处置危险和有害物，降低到国家规定的限值内。(3)预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、有害因素。(4)能有效地预防重大事故和职业危害的发生。 隐患排查与治理示例图片 排查出的安全隐患 一般隐患采取了立即整改 第九章 职业健康 第一节 职业健康管理 在可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，设置报警装置，制定应急处置预案，配置现场急救用品。指定专人负责保管防护器具，并定期校验和维护，确保其处于正常状态。按规定安排相关岗位人员进行职业健康检查，建立健全职业卫生档案和员工健康监护（包括上岗前、岗中和离岗前）档案。建立职业健康管理制度，明确职业危害的监测、评价和控制的职责和要求，对施工生产过程中的职业危害因素进行识别，并采取有效措施，以预防、控制和消除职业健康风险。 第二节 职业危害告知和警示 与员工订立劳动合同时，如实告知作业过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施等。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 第三节 全国职业病情况公布（ 2009年） 2010年04月29日人民网-人民日报 本报北京4月28日电（记者白剑峰）卫生部今天公布2009年全国职业病情况。2009年新发各类职业病18128例，其中尘肺病占据八成。职业病病例数列前3位的行业依次为煤炭、有色金属和冶金，分别占总病例数的41.38%、9.33%和6.99%。目前尘肺病仍是我国最严重的职业病。 2009年共报告尘肺病新病例14495例，死亡病例748例。尘肺病发病工龄缩短，群发性尘肺病时有发生；中、小型企业尘肺病发病形势严峻，超过半数的尘肺病分布在中、小型企业。 急性职业中毒以一氧化碳、氯气、硫化氢中毒较为严重，主要分布在化工、煤炭、冶金等行业。 慢性职业中毒以铅及其化合物、苯、二氧化硫中毒较为严重，主要分布在有色金属、机械、轻工、化工等行业。 安全标准化管理培训 安全生产理念 理念是人们经过长期的理性思考及实践所形成的思想观念、精神向往、理想追求和哲学信仰的抽象概括。 　　 安全理念建立于人们对实现自身安全和生产生活安全的特有规律的认识，扎根内心深处的一种行为信仰和思维定势。 在行为中更多地体现为一种自我原动力，特点是自觉、下意识 。理念决定行为，行为产生后果。没有强烈的安全意识，就难以产生严格规范的安全行为。 安全发展理念，是安全生产管理的灵魂，统领和决定着企业安全生产工作和安全文化的构建。 对于安全生产，我们并不缺少制度，甚至不缺少经验和教训。缺少的是警醒、是理念。 杜邦安全管理十大理念 深圳工厂90－05年，16年工作中无伤害 　 1、所有安全事故都可以预防（零事故信念决定态度和措施）；　 2、所有事故隐患都可以控制（建立周密隐患排查治理预案） ；　 3、发现不安全因素必须立即纠正；　 4、各级管理层对各自的安全直接负责； 5、各级主管必须进行安全检查；　 6、安全是被雇佣的条件之一（任何人都须遵守公司的安全规范和安全制度，如杜邦深圳工厂有“10大不可违背安全条例”，违背将受到纪律处罚甚至解雇6％）；  7、员工必须接受严格的安全