中铁二十五局五公司党委书记马国松：发挥党建引领作用为打造品质铁建引航定向.docxVIP

精品文档可下载编辑 精品文档可下载编辑 PAGE / NUMPAGES 精品文档可下载编辑 发挥党建引领作用 为打造“品质铁建〞引航定向 为落实打造“品质铁建〞要求，中铁二十五局五公司党委细心谋划，强化党的政治引领、思想引领、组织引领及文化引领作用，推动党建工作与生产经营深度融合，着力提高企业效益、增加企业竞争力，实现国有资产保值增值的最终目标。 强化政治引领，为改革进展把关定向。公司党委牢记政治使命，筑牢根基，将企业打造为“品质铁建〞的先行者。通过抓实两级领导班子政治理论学习，以理论指导破解企业进展难题；持续抓好两级领导班子议事规章落实工作，修改公司章程，将企业党组织内嵌到公司治理结构之中， 实现党组织在重大决策中前置把关常态化；严格执行民主集中制，通过工程巡察、审计监督等， 推动“三重一大〞决策制度落地生根。通过深化研判市场竞争环境，评估企业优势和进展短板， 公司确立了以轨道交通、房建为主的“两专多能〞专业化进展之路，拟定符合自身实际的“十三五〞进展规划，布局深耕中原、华东、粤港澳大湾区等七大区域，通过完善各项措施，切实发挥党组织在企业改革进展中“把方向、管大局、保落实〞作用。 强化思想引领，激发企业进展原动力。面对工程点多线长、管理跨度大，员工思想活泼、价值观多元化等挑战，公司党委以中国铁建、集团公司重大决策部署为指引，以公司进展规划、系列会议精神坚决进展信念，提倡“创效荣耀、亏损可耻〞“失职渎职必追责〞，让清风正气成为主流。同时，公司党委通过开设“主管领导信箱〞、开展“‘1+2’导师带徒〞等活动，加强正面引导和负面调控工作；抓好典型选树和主题形势任务训练工作，让“能干事，干成事〞的单位和个人“红〞起来。 强化组织引领，为高质量进展供给保证。公司党委紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促进展〞 工作思路，在党建和生产经营深度融合上下功夫，实现“1+12〞的效果：坚持“四同步〞“四对接〞原那么，建强基层组织，开展党建“5+1 工程〞品牌创立活动，打造一支部一特色；开展施工生产标准化和党组织建设标准化“双标同建〞工作，把党的领导融入改革进展全过程。坚持党管干部原那么，依据国企“二十字〞好干部标准，以创立“四好〞领导班子、健全人才招募培育机制等为抓手，以改革现行人事考核制度、完善“三类人才库〞“后备人才库〞两库建设等为契机，实现“风清气正、人尽其才〞的选人用人风气；不断完善制度，打破职业壁垒，促进生产经营干部和党务干部双向沟通；持续开展党群工作业务交底、“青苗方案〞等活动，不断增加党务干部履职力量；严把党员进展关，强化党员理论学习，建强支部书记、党务干部、党员三支队伍，抓实组织生活会、民主评议党员等制度，夯实基层党建工作根底。 强化文化引领，增加企业进展软实力。公司党委通过广泛宣讲、征文竞赛等措施抓实新时代中国铁建文化践行工作，持续唱响“我是中铁二十五局人〞主旋律，弘扬“诚信、担当、实干、争先〞五公司子文化，激发员工坚决文化自信；连续加强文明创立工作，加强文明创立工作，连续培育和践行社会主义核心价值观。同时，公司还将通过开展“家庭助廉〞“工程巡察〞建设等，正风肃纪，推动“做人有道，干事守规〞的廉洁文化深化人心。