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第 PAGE \* Arabic 3 页第 PAGE \* Arabic 3 页 企业变革与管理创新：改人才能长久赚钱 朗欧企管·中国权威管理咨询机构 企业怎样才能长久赚钱？靠技术？靠设备？靠钱生钱？错！靠人，人是企业能长久赚钱的根本。所以，管好人是企业管理的重点。 而管人重在改人。朗欧企业管理咨询公司的稽查体系就是一个“就事改人”的动作，着眼点是事，目标是人，起点跟终点不一样，这是很多企业在做稽查的时候不能理解或不能把握的，这里面有一个巧妙的转化：起点是从事入手，但终点是落在人身上。尽管稽查的方式是了解情况，但它的最终目的是改变人的习性。 稽查作为一个管理动作，如果就是为了了解情况，那么成本就太高了，因为要给检查者开工资，而检查者与被查者之间可能还会出现矛盾，这样还需要人去协调，这么大的工作量，这么大的成本，就是为了把事情做到位，从投入产出的角度而言，不合算。 很多企业老板对稽查采取听之任之的态度，根本不懂得稽查的妙处，不懂得稽查表面是查事，实际是改人。朗欧企业管理咨询公司为什么强调就事改人？我们是通过动作改变心态，通过心态改变思想。朗欧企管从来不对着思想去改变思想，对着思想来，就是你这边说一堆话，他那边说一堆话，最后一堆话对着一堆话，话对着话就是文字，在文字上纠结，什么问题都解决不了。所以，稽查不从思想入手，而从事情入手，从动作入手。 通过动作来改造人，是稽