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三重一大执行制度 三重一大执行制度 PAGE / NUMPAGES 三重一大执行制度 三重一大履行制度 “三重一大”制度履行方法 铁锋区工信局 依据齐齐哈尔市对于“三重一大”事项的若干规定 , 为保证“三重 一大” ( 重要事项决 策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资本的 使用 , 一定经集体议论作出决定 ) 制度的贯彻落实 , 进一步增强和健全 党内监察 , 推动民主集中制建设 , 促使民主、科学和规范决议 , 联合铁 锋区工信局工作实质状况 , 现拟订本履行方法。 b5E2RGbCAP 一、“三重一大”制度履行范围 凡波及区经济发展、稳固 , 关系干部员工亲身利益的重要问题 , 均 属重要事项决议范围。 主要包含 : ( 一) 重要事项 1、党和国家的路线、目标、政策 , 上司重要会讲和文件精神 的贯彻落实 ; 2、党的建设、作风建设、精神文明建设、勤政建设、安全稳 定、表彰赏罚等事项 ; 3、区经济工作发展方向、发展规划、管理方法和年度计划 ; 4、重要工作部署 , 以及向上司请示报告的重要事项 ; 5、年度估算的拟订和调整 ; 6、重要规章制度的拟订、改正和取消 ; 7、重要责任事故、突发性事件的办理及波及单位和员工利益 的重要事项 ; 8、需向上司报告、请示的重要事项 ; 9、其余需要集体研究决定的重要事项。 ( 二) 重要干部任免 1、优异后备干部介绍、选拔与管