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当代大学生就业形势分析本科论文（含目录） 文档信息 属性： F-013N03，doc格式，正文5032字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 一、 大学生就业现状 2 二、 大学生就业难的原因 2 参考文献 2 搞要 3 关键字：大学生 就业难 原因 对策 3 一、 大学生就业现状 3 1、 不同专业和学校类型毕业生的就业率有所差异 3 2、 不同地域和不同类型企业或单位接受毕业生就业的数量不同 3 3、 不同专业、职业的大学生就业率差异很大 4 二、 大学生就业难的原因 4 1. 社会原因 4 1) 、高等院校方面 4 2）、金融经济方面 5 2. 自身原因 5 1）、大学生自我能力认识不足，所学知识与现实要求不匹配 5 2）、缺少职业生涯规划 5 3）、期望和实际现状不符，就业时一味追求稳定和高收入 6 三、 解决大学生就业难的对策 6 1)、大学生自身作出调整和努力。 6 2）、高校的改革。 7 3）、政府部门在毕业生就业工作中的职责。 7 四、 大学生应当提升自身价值来适应就业 8 论文原创声明（模板） 10 论文致谢（模板） 10 正文 当代大学生就业形势分析本科论文（含目录） 目录 摘要（详见正文） 一、 大学生就业现状 1、 不同专业和学校类型毕业生的就业率有所差异 2、 不同地域和不同类型企业或单位接受毕业生就业的数量不同 3、 不同专业、职业的大学生就业率差异很大 二、 大学生就业难的原因 1. 社会原因 2. 自身原因 三、 解决大学生就业难的对策 四、 大学生应当提升自身价值来适应就业 参考文献 以下是论文正文 搞要 摘要：近年来，随着高校连年扩招，大学毕业生人数也连年增长，因此，随之而来的就是大学生的就业形势越来越严峻。90年代末开始的大学扩招造成大学生毕业过剩，就业压力增大；最近几年的金融危机更使大学生就业难上加难。本文从多个方面对大学生的就业形势进行分析，以求让大学生们认清当前社会形势，从而更好的解决就业问题 关键字：大学生 就业难 原因 对策 一、 大学生就业现状 进入2012年以来，大学生就业问题更显突出，2012年全国普通高校毕业生规模达680余万人，加之往届未就业大学生，待就业大学生人数将超过800万，社会就业压力很大。麦可思公司连续两年调查应届大学毕业生半年后的就业状况，对大学生就业情况进行了描述。调查发现，应届毕业生在毕业时的就业率较低，但半年后的就业率有明显上升。 1、 不同专业和学校类型毕业生的就业率有所差异 研究型大学（“211”高校）毕业生的半年后就业率为94%，毕业时就业率为88%。非研究型本科大学（非211 普通高校）的毕业半年后就业率为90%，毕业时就业率为59%，约三分之一的就业是在毕业后半年内实现的。高职/专科院校毕业生的半年后就业率为84%，毕业时的就业率为43%，近一半的毕业生是在毕业半年后才找到工作. 2、 不同地域和不同类型企业或单位接受毕业生就业的数量不同 调查数据显示，本科毕业生最多的中西部地区的大学就业压力最大，本地的经济发展水平提供不了大学本科毕业生所需要的工作机会。因此，这些地区的毕业生在其大学所在省就业的比例大大低于其他大学所在地的比例。与之对应，东部沿海经济发达地区为大学生就业创造了更多的机会，就业率相对较高，最突出的是北京、上海、广东，除了本省市高校培养的毕业生留在本地就业，也吸引了大量外省市优秀毕业生流入，当然也形成了巨大的就业压力。 3、 不同专业、职业的大学生就业率差异很大 调查发现，在就业率最高的专业中，一个显着的特点是其专业性很强，其他专业毕业生不易进入，这些专业所就业的领域是中国增长较快的行业或职业，如医学仪器、建筑业、运输业、注册会计师等；就业率最低的专业主要集中在两大类专业，一个大类是艺术类专业，包括美术、音乐和音乐表演专业；另一个大类是生命科学类专业，包括医学、生物学和农学专业。并且就业率最高的本科专业，薪资也较高，就业率最低的本科专业，“薪情”也不乐观。 二、 大学生就业难的原因 造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的，包括社会原因和自身原因，下面将从这几个方面进行深入分析。 1. 社会原因 1) 、高等院校方面 为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢？其实很简单，就是供过于求。每年毕业的大学生的数量比社会上所需要也就是岗位数量多的多，而且，这个差距还在逐年的增大。此外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。