模拟面试要求.pptx

;你面试过吗？ 你面试前都做什么准备？ 你知道面试有哪些形式吗？ ;个人简历 包含的内容？ 基本信息、教育背景、实践经历、获奖情况 ;面试 研究主考官，研究自己（必须要熟知自己应聘的岗位） 着装礼仪（男士-西装，女士-套装，提前准备好） 见面礼仪 准时守信、陈述理由 关闭手机、耐心等候 敲门请示、轻进关门 面带微笑，点头示意（如何打招呼？） 允后坐下，轻声致谢（如何递上自己的资料？）;简短的描述或者介绍一下自己。 你来这里能干什么？ 你了解我们的公司吗？ 你为什么有兴趣到这里工作？ 你自认为有什么优缺点？ 你善于与什么人相处？ 你认为你适合干什么？ 你对薪水的期望值如何？ 你现在可以向我提关于公司的任何问题。 ;期末面试设计;岗位设置： 1、校内岗位 新生辅导员 学生会各部门部长（自选） 学办、教办助理 班级班长和支书 2、校外岗位 会计、出纳 外贸业务员 营业员 市场拓展、营销员 公务员 教师 话务员 银行工作人员（岗位自选） ;前期准备工作 面试官每个班6人，观察员1人，主动报名或抽签决定 面试官任务：要求熟悉个人礼仪所涉及的仪容、仪表、仪态，社交礼仪的称呼、介绍，言谈的要点；并能简单的对求职信和个人简历有客观的评价；简单了解各职位所需的素质和能力，并准备好面试问题。 面试者任务：要求选定求职职位 按照要求在简历上写明要面试的职位 面试者面试前一周，要求把简历交给本班的学委; 面试阶段考察 面试官：着装、提问交流、客观评价 应聘者：着装、行为举止、言行交谈 观察员：着装、行为举止、现场控制;后期面试总结： 面试官： 对面试者进行评分，最好给出一定的建议，并将简短的评价反馈给面试者。 2、对自己的评委工作做一个自我评分，并写一份自我总结。 面试者： 对自己的应聘做一个自我评价并评分，写一份自我总结。 总结字数：200字左右，从课程所要求的各个礼仪、面试技巧环节进行总结，自我评分为100分制。 上交时间：于课程结束后两周内（预计14周）交任课教师。;;（一）面试前的准备;;;系上领带 ;;;女士;彩妆; （二）面试礼??;;;把握进屋时机及礼貌告退 ; 有两种坐姿不可取：一是紧贴着椅背坐，显得太放松；二是只坐在椅边，显得太紧张。这两种坐法，都不利于面试的进行。 ; 眼睛是心灵的窗户 ; ;怎样让面试官重视你