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看了这个培训需求调查法，你还敢说你牛吗？
【目前现状】
现在的企业日益重视培训，但是，我们看到很多企业在培训结束后，员工似乎并不领情，反而牢骚满腹。其症结在于企业没有开展好培训需求调查，没有掌握好真正的培训需求，就不能“对症下药”，使培训流于形式，使得原本为企业发展提供动力的培训，反而为企业的发展带来不利的影响。通过本文的学习，您将了解到培训需求调查的重要性。同时，我们将通过案例，为您介绍培训需求调查的实用技巧与方法。
【解决问题】
如何制定调查计划书？
如何做好调查前的准备工作？
如何选择内部调查渠道？
如何选择外部调查渠道？
如何做好资料调查？
如何确定调查
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