课程开发评审方案与评分20141230.pdfVIP

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课程开发和设计评价方案和评分标准 课程开发和设计评价模型:六个维度、个大项、个子项 一、课程价值 、技术难度 :①课程开发不仅要求开发者具有较强的理论基础而且要拥有丰富的实践经验积累和思考; ②课程所涉及的知识面比较广,不仅包括公司内部的规章、制度、流程,还涉及公司外部的知识; ③课程开发涉及的知识内容可直接参考的现成资料较少,大部分需要开发者自己总结、提炼、升华。 评审依据: 例如:外招型的课程开发难度要大于经验型的,管理类的课程开发难度要大于专

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