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关于奋斗的励志小故事 有很多都是很值得我们花时间去看看的，那么关于奋斗的励志小故事都有哪些呢?一起来看看吧。 作者:陈悦 做生意，没有人愿意亏本，广州盛泰集团的老总康文也是这样。 主营地板砖的盛泰集团，近年来业绩一路飙升，成为当地业界的龙头老大。慕名前来洽谈业务的经销商络绎不绝，但有时候也会遇到非常棘手的情况。 有一次，一家经销商的业务员来签合同，由于成交金额比较大，对方一定要砍掉总金额后面那个2.6万元的尾数。双方在这个问题上僵持了两天，仍没有结果。康文不想放弃这个经销商，因为以前的合作是比较愉快的;但也不想失去这2.6万元的利润，因为给对方的价格已经很低了。于是，康文在最后一天谈判的时候提出了一个参考意见：合同还是这么签，不要砍去2.6万元，但补充一条：这2.6万元不用在交易时支付，而作为应收款处理，但不会催账，不设定期限，什么时候想给都可以，哪怕500年之后都可以。 对方自然是很不理解! 康文解释道：“是这样的，我们不可能减免这笔款项，但我可以允许你无限期延迟支付这笔款项。也就是说，你什么时候认为可以支付，或者你什么时候愿意支付了，我随时欢迎。如果一辈子不支付，或者你的公司不存在了，也没关系。我只是希望凭你的心来决定就好!我也特别希望在未来的合作中，我们的产品及服务能得到你们的认可。” 合同如期生效，而且每年都顺利续约，续约的时候对方也没有再提出砍掉尾数的想法。后来，这个经销商成为康文的主要客户之一。 到了2021年，那个当时来洽谈的业务员成了那家公司的老总。他上任第一件事，就是提出支付康文那笔2.6万元的款项。 康文选择了用微笑等待的方法，给了对方时间，得到了双赢的效果。这不失为一种智慧。 作者:朱晖 有一个叫李强的小伙子，1990年毕业于清华大学计算机系。当时，大学毕业生还是统一分配工作，李强被分到了一家国有电子企业，下车间当学徒，从事化工配染工作。 然而，连李强自己也不曾想到，仅仅一年，他就由学徒晋升为车间主任，此后更是一发不可收拾：科长、部门经理、总经理助理…… 李强的改变源于一次“配方”事件。刚下车间那会儿，李强的工作简单而枯燥，就是跟着师傅调各种配适剂。师傅说，拿矢量剂来，他立马去拿;师傅说，去拿烧杯，他赶紧递上;师傅说，剂量称好摇匀，他二话不说照办。敏感的李强注意到，师傅带领徒弟干活倒也尽心尽责，却从不把手中的配方传授给他们，个中原因，大家心照不宣。李强想，如果这样下去，就算再干十年，自己也没什么长进，但若直接张口问师傅要配方，不仅显得无礼，还会招致反感，这该如何是好呢? 一天下班，李强轮值打扫卫生。倒纸篓时，他多了个心眼，仔细检查是否有什么有用的东西被别人误丢了。突然，有一个纸团引起了他的注意。他小心翼翼地摊开，不禁眼前一亮，原来，正是下午用过的配方!第二天，李强主动请缨，对师傅说，今后卫生都交给我吧，您和师兄们都结婚了，多回去陪陪家人，我单身，回去也没什么事。师傅高兴地拍拍他，欣然应允。从此，李强每天都负责打扫卫生，当然，每天也都能收集到不同的配方。 一个月后，师傅家里有急事，请假几天。这期间，厂里接到一项紧急任务，需要一种产品的配适剂。车间主任急得满头大汗，因为这种配适剂只有师傅有配方，但此时却怎么也找不到师傅。李强见状，对主任说，我来试试行吗?主任满腹狐疑，你行吗?李强又说，您放心，没问题的，我立军令状。主任将信将疑地同意了。第二天，师傅假满归来，内心忐忑的主任赶紧请师傅进行核查，结果完全符合标准。主任用欣赏的目光看着李强，自语道，真有出息，你一个刚参加工作的小伙子，就能完成这样的任务，不愧名师出高徒呀。师傅在一旁不知如何应答，李强笑笑，说了一句：我哪里有什么出息，都是师傅平时教得好。 过了几天，厂里召开职工大会，领导除了表扬李强，还着重表扬了师傅。领导说，我们这位师傅，教徒有方，带的徒弟45天就可以独当一面，其他师傅要向他学习，要勇于丢弃“教会徒弟饿死师傅”的落后观念。 通过这件事，李强不仅让厂领导青睐有加，也让师傅另眼相看。师傅觉得他聪明懂事，顿生好感，从此主动把一些配方传授给他。在师傅的悉心指导下，李强的专业技能快速提升。 不久，厂总经理办公室收到一份建议书，起草者正是李强。李强根据厂里的实际情况，用离子分析、科技预算等方法，提出了一份关于减少化工原材料消耗的建议书。这份建议书经过厂领导班子讨论， 四天后开始执行，八天后得到证实———每月能为企业节省八万多块钱的原材料消耗，一年能为企业节省一百多万元。从此，李强越发得到领导的器重，职位一路上升。 后来，乐于挑战的李强下海经商，成立了自己的企业，如今，他已是巨思特营销策划有限公司董事长。回