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入职一年总结报告 1. 员工试用期工作总结 时间一晃而过，转瞬间两个月的试用期已接近尾声。xx年xx月xx日，我有幸来到公司工程部工作，在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指点下，在同事们的热忱关心下我很快的熟识了公司环境，顺应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：  一、严格恪守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格恪守，做到了无迟到、迟到、违规现象。  二、自动学习、尽快顺应，快速熟识环境和工作内容。首先从尽快熟识大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置状况，并去现场实地踩踏、巡查；其次，自动、虚心向主管、同事请教、学习，基本把握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。  三、工作乐观、仔细、担任，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导支配的各项工作任务。  1.协作做好日常养护、开挖的巡察、检查，管理工作；  2.参加起草园区占用（挖掘）城市道路修复管理方法；  3.参加完成苏惠路-星阳街交叉口道路修复工程招、评标工作；  4.乐观自动的完成领导交办的其他任务。  四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。  五、存在问题及处理方法：  由于在原单位次要是从事空调工作，对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟识。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟识公司理工作内容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才能。  总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求本人、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，乐观、热忱、细致的完成好每一项工作。  打字不易，如满足，望接受。 2. 试用期个人工作总结100字左右 rz1at4  个人总结在校期间，我学习刻苦，关爱集体，乐观参与社团工作，曾获“优秀同学干部”称号。参与工作以来，我一直保持着剧烈的职业使命感和工作责任心，勤勉肯干，敬业向上，广受好评。尤其是任教以来，我坚持“走近同学，走近家长”，思想上武装本人，工作中熬炼本人，听从领导，团结同事，曾获“优秀班主任”、“教学先进个人”称号。瞻望将来，我将不辱使命，锐意进取地投身到工作中去。篇二：14年100字工作总结2021年工作总结时间荏苒，一年来，本人爱岗敬业，远功淡利。将社会主义核心价值观谨记于心，实践于行。努力以“爱国，敬业，诚信，友善”作为本人投身于训练事业，立足于人群之中的金言玉律。 3. 新员工工作总结怎样写 我个人认为一个新员工试用工作总结应当包括以下几个方面：  一\公司全体框架，但不是记流水帐或者照抄，而应当写对公司企业运营理念，价值观等企业信条的理解和诠释.当然这里有一个前提是，我们人力资源从业能否对他有进行过企业文化的宣导呢？由于单个进来不好做单独培训.只能通过一本新员工入职引导手册让他本人看.有的人没有看，有的人看了.但没有看进去，仅仅停留在表面，而不去深层次理解里面的文化内涵.我认为这才是新员工应当在第一月应当做到的对企业文化的理解.二\对本身工作的理解.这里含几方面.一是对本人这一个月来工作的描述.二是直接上司对你的教育方式及期望.三是你在这一个月以来遇到的困难.四是对本身工作的创新入不足之处的提出看法和看法.三\对其它部门，人员的理解和对公司一些其它事情的看法和想法. 对于以上提出的几点要求我想是新员工这样才能被用人单位发觉，才会在新员工试用期内比较简单影起人力资源的留意.前面第一点比较简单做到，其次后面一条会难一点.而最终一条，写出来的人需要士气，而对于一个刚入职的新员工来讲，是不太敢于对公司的人或者进行过早的评价的.除非企业文化及人力资源部要求他们写，而不影响到他们本身工作.这样才做得到.而我个人性格，我喜爱听。我个人认为一个新员工试用工作总结应当包括以下几个方面：  一\公司全体框架，但不是记流水帐或者照抄，而应当写对公司企业运营理念，价值观等企业信条的理解和诠释.当然这里有一个前提是，我们人力资源从业能否对他有进行过企业文化的宣导呢？由于单个进来不好做单独培训.只能通过一本新员工入职引导手册让他本人看.有的人没有看，有的人看了.但没有看进去，仅仅停留在表面，而不去深层次理解里面的文化内涵.我认为这才是新员工应当在第一月应当做到的对企业文化的理解.二\对本身工作的理解.这里含几方面.一是对本人这一个月来工作的描述.二是直接上司对你的教育方式及期望.三是你在这一个月以来遇到的困难.四是对本身工作的创新入不足之处的提出看法和看法.三\对其它部