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            水利水电第三工程局有限公司员工职业 
                                    道德规范 
                                  第一章        总    则 
       第一条        为把股份公司“为股东创效益,为社会担责任,为员工谋 
  幸福”的核心价值观、                “自强不息,勇于超越”的企业精神和“诚信、尽 
  责、坚韧、团结、创新”员工行为规范,落实到公司每一位员工的一言 
  一行中,规范公司全体员工的职业道德行为,形成协调统一的高尚职业 
  道德,促进公司企业文化建设,树立良好的企业形象,根据相关法律法 
  规和公司章程的有关规定,特制定本规范。 
       第二条        本规范适用于中国水利水电第三工程局有限公司全体员 
  工。 
                      第二章        诚实守信、遵纪守法、遵章守制 
       第三条        诚实守信是公司立足于市场经济社会的基石,是融洽公司 
  与所有外部利益相关者之间关系的基本准则,也是协调企业与员工、员 
  工与员工之间关系的基本准则。忠诚地履行自己承担的义务是每一个现 
  代公民应有的职业品质。全体员工要以诚为本,讲信用,讲信誉,信守 
  合约、承诺。 
       第四条        遵纪守法是每个公民应尽的社会责任和义务,是法治社会 
  的基本要求,也是每个公民必备的文明素质,是保持社会和谐安宁的重 
  要条件。作为中央企员工,应清醒认识到遵纪守法的重要性、必要性, 
  更要遵守纪律和法律,倡导“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”的道 
  德观念,要做到明纪、知法、守法。同时,在进行公司业务时应自觉遵 
  守所在国相关的法律、法规和监管要求。 
       第五条        遵章守制就是遵守公司的各项规章制度,公司的规章制度 
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  是职工必须遵守的行为准则。遵章守制是社会化大生产的客观要求,是 
  公司强化基础管理,提高生产效率和经济效益的基本要求,更是营造和 
  谐企业、安全生产、廉洁从业的基本要求,也是员工执行力的重要体现。 
  所有公司员工都应遵守公司的规章制度,中层以上管理人员更应以身作 
  则,自觉遵守公司的规章制度和工作程序,按章办事,规范有序,令行 
  禁止,服从统一安排,及时解决员工在遵守相关规章制度中遇到的问题。 
                       第三章        勤勉敬业、履行责任、优质高效 
        第六条        敬业精神是一种优秀的职业品质,是企业和员工生存和发 
  展所必需的潜在动力源。每一名员工都应以勤勉敬业的态度进行公司生 
  产经营活动,忠实维护公司利益和股东整体利益,对企业和社会负有责 
  任感、荣誉感,以实际行动塑造企业形象。 
        第七条        作为国有企业首先要履行企业的社会责任,就是企业在创 
  造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的社 
  会责任,遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、 
  节约资源等方面的责任。 
  作为国有企业的员工,要有企业靠我们发展、社会责任靠我们大家去履 
  行的神圣使命和高度责任感,从企业大局出发,坚定为企业的奋斗目标 
  而奋斗的决心,热爱自己的事业,刻苦学习,增强自身素质,按要求一 
  丝不苟地做好本岗位的工作,认真履行岗位职责,向工作态度要业绩, 
  向工作方法要业绩,向经济效益要业绩,用技能、能力建功立业,用优 
  异的工作业绩实现企业和个人共同发展。 
        第八条        公司全体员工要充分认识自己所从事的工作的重要性,激 
  发自己对工作的热爱和兴趣,把工作当成自己的事业,在日常工作中按 
  标准和规程进行工作,不断完善,持续改进,避免少、慢、差、费的方 
  式方法,确保工作质量,不断提高工作效率。 
                第四章        忠诚企业、团结协作、务实创新、奉献进取 
                                            2 
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        第九条        公司全体员工要关心公司的发展,维护公司的信誉,保守 
  企业秘
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