水务有限公司培训方案(水务有限公司员工培训计划).pdfVIP

越努力，越幸运！欢迎下载！ 水务有限公司员工培训计划 一、培训安排 一 . 培训目标： 为了保证污水处理厂于 年 12 月份顺利进水， 故对储备的新员工进行为期 10 天的集训。通 过集训，让学员掌握各生产岗位的岗位技能，达到学员合格上岗的目标。 二 . 培训时间： 年 12 月 19 日至 年 12 月 31 日。 三 . 集训地点： 污水处理厂 四 . 人员名单： 序号 姓名 性别 年龄 学历 专业 毕业院校 岗位 1 化验员 2 化验员 3 操作工 4 操作工 5 操作工 6 操作工 7 操作工 8 操作工 9 操作工 五、学员管理及培训计划表： 1、实习培训负责人： 培训规划： ____________________ 联络员： ________________________ 主讲老师： _____________________ 等人（详见培训计划表） 考官： ____________________________ 检查官： ________________________________ 2、报到： 2011 年 12 月 19 日，以上人员带上日用品等，集中到公司报到，并统一出发。 3、食宿安排： 1） 培训期间往返交通费由公司负责； 2 ） 培训期间无工资，由洮南公司按 400 元/月的标准作为每位学员生活津贴； 3） 住宿由污水厂安排，不收费； 4 ） 三餐由污水厂安排， 费用直接由水务公司支付； 5） 日常生活用品及被褥由学员自带。 3、 培训期间学员的管理： 1） 受训学员到达污水厂后，视同污水厂的员工纳入管理。 2 ） 员工实习胸牌由污水厂制作。 3） 由污水厂负责落实具体的培训安排及出勤管理。 4 ） 学员必须严格遵守污水厂的各项规章制度。 5） 各级安全培训一定要做好培训记录。 6） ____________ 负责编写学员培训考试题。 7） 由公司负责对培训人员购买意外伤害保险。 4 、考核标准：培训结束时，考核合格的学员，办理正式的入职手续；考核不合格的员工公司不安排工作 岗位。 页眉页脚可删除，欢迎下载！ 1 越努力，越幸运！欢迎下载！ 二、培训课程表 序号 培训时间 培训内容 培训方式 课时 培训教师 考试方式 6 月 18 日 8：30 1