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团内推优工作管理规定 1 目的和范围 为加强和改进公司推荐优秀团员作为党的发展对象（以下简称“推优”） 工作，使“推优”工作科学化、制度化、规范化，制定本规定，本规定适用 于公司及所属各单位团委的“推优”工作管理。 2 术语和定义 无 3 职责 3.1 所属各单位团委是公司团内“推优”工作的主管部门，负责组织团员日 常培训教育工作，落实“推优”工作计划。 3.2 各基层团支部是“推优”工作的执行部门，负责按照上级团委要求，落 实团员学习教育工作，做好本支部的“推优”工作。 4 管理内容 4.1 指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，积极 发挥团组织在发展党员工作中的作用，不断加强团员青年的思想教育，逐 步增加党员队伍中年轻党员的比重，建设一支充满生机和活力的党员队伍。 4.2 组织领导 4.2.1 坚持党的领导。各级党组织要对各级团组织的“推优”工作定期进行分 析研究，及时给予指导。团的各级组织要在党组织的统一领导下开展“推优” 工作，把“推优”工作作为团的组织工作的一项重要内容，切实抓紧抓好。 2018-06-15发布 2018-06-15实施 团内推优工作管理规定 页码： 2/5 4.2.2 上级团组织要组织并督促下级团组织扎实、有效地开展“推优”工作。 各级团组织要经常向党组织汇报“推优”工作情况，听取党组织的意见和要 求。 4.2.3 检查、指导和考核。所属各单位团委要把“推优”工作纳入本单位的年 度工作计划。每年至少召开一次专题会议，研究部署“推优”工作。 4.3 教育培养 4.3.1 团员日常教育。在确保团员队伍先进性的基础上，提高团员的政治思 想素质，激发他们的政治热情，使他们坚定正确的政治方向，树立科学的 世界观、人生观和价值观。根据青年特点及其成长规律，不断改进教育形 式和方法，力求做到生动活泼，有的放矢，循循善诱，讲求实效，使团员 青年乐于接受。 4.3.2 党的基本知识教育。抓好党的路线、方针、政策的学习。对自觉拥护 党的纲领、执行党的决定、政治热情高、积极要求入党的团员有针对性地 加强培养，帮助他们进一步提高觉悟和认识，尽快成熟起来。 4.3.3 根据党组织的要求做好教育工作。各级团组织积极配合党组织做好推 荐前入党积极分子的教育、培养和考察工作。及时将培养情况和考察意见 向党组织汇报。 4.4 “推优”标准 4.4.1 对28周岁以下的团员青年，必须经过团组织推荐，方能吸收入党。“推 优”对象必须达到下列条件： a) 参加过入党积极分子培训班及发展对象培训班，并取得结业证书； b) 列为积极分子考察培养一年以上。 4.4.2 对“推优”对象的考察，要着重看其： a) 是否有坚定的共产主义信念； 团内推优工作管理规定 页码： 3/5 b) 是否有坚定的政治立场； c) 是否有端正的入党动机； d) 是否有全心全意为人民服务的奉献精神； e) 是否有良好的道德风尚； f) 是否有突出的工作成绩； g) 是否有牢固的纪律观念； h) 是否有较高的群众威信； i) 是否在团员青年中体现先进性。 4.4.3 具备下列条件之一的优先推荐： a) 被评为所在单位“优秀团员”或“优秀团干部”者； b) 在积极完成党团组织交给的各项工作任务方面表现突出者； c) 有突出成绩或特殊贡献，得到地市、公司级表彰和奖励；或上级部 门的奖励表彰者。 4.5 “推优”程序 4.5.1 28岁以下团员青年提出入党申请后，党支部及时将名单通知其所在团 支部。 4.5.2 团支部经过一段时间的培养考察后，召开团支部委员会议，提出拟推 荐对象，报团员所在团委或总支审核。团组织征求党支部意见后，反馈给 团支部。 4.5.3 团支部召开团员大会，对拟推荐对象进行民主评议，提出推荐对象。 推荐对象民主评议会必须在到会团员超过本支部团员总数的90% 以上方可 召开。 4.6 工作要求 团内推优工作管理规定