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青年教师培养总结(一):
为了提高教学质量,增强教师的业务素质,加强对新
教师的培养,根据我校师徒结对子协议,我校制定了《新
教师培养方案》,对青年教师提出了明确而具体的要求。
几年下来,《新教师培养方案》得到了认真贯彻和执行,
青年教师培养取得了明显的实效。
一、青年教师培养的执行情景
为了把青年教师的培养工作真正做到实处,我校为每
一位青年教师确定了一名老教师担当其师傅,由师傅具体
负责其培养工作。按照我校要求,青年教师必须完成必须
数量的教学工作量, 必须完成必须数量的教学论文或教学、
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