优化营商环境工作情况汇报.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
优化营商环境工作情况汇报 优化营商环境工作情况汇报 近两年,按照省、绥化市和我市部署意见,我局 近两年,按照省、绥化市和我市部署意见,我局 认真学习和贯彻上级机关作风整顿、优化营商环境会 认真学习和贯彻上级机关作风整顿、优化营商环境会 议精神,积极宣传省优化营商环境条例的各项规定, 议精神,积极宣传省优化营商环境条例的各项规定, 并结合工作实际,对照 《条例》认真找差距,找问题, 并结合工作实际,对照 《条例》认真找差距,找问题, 找风险,深挖环境不优的根源,查找营商环境的弊垢。 找风险,深挖环境不优的根源,查找营商环境的弊垢。 积极制定本单位整顿机关作风、优化营商环境整改措 积极制定本单位整顿机关作风、优化营商环境整改措 施和办法。现将有关情况汇报如下: 施和办法。现将有关情况汇报如下: 一、积极传达精神,认真部署工作 一、积极传达精神,认真部署工作 我局高度重视机关作风整顿、优化营商环境工作, 我局高度重视机关作风整顿、优化营商环境工作, 先后多次召开了局全体干部大会,传达上级会议精神, 先后多次召开了局全体干部大会,传达上级会议精神, 学习省优化营商环境条例,深刻领会我省整顿优化营 学习省优化营商环境条例,深刻领会我省整顿优化营 商环境精神实质。2018 年 4 月出台了 《工信局改进机 商环境精神实质。2018 年 4 月出台了 《工信局改进机 关作风优化营商环境实施方案》,对优化营商环境整 关作风优化营商环境实施方案》,对优化营商环境整 改工作进行了详细部署,主要领导亲自抓营商环境优 改工作进行了详细部署,主要领导亲自抓营商环境优 化、亲自督导问题整改,设专人查摆问题实施跟踪问 化、亲自督导问题整改,设专人查摆问题实施跟踪问 效,形成了全局上下服务企业发展的良好局面。 效,形成了全局上下服务企业发展的良好局面。 二、积极查找问题,认清差距不足 二、积极查找问题,认清差距不足 对照上级优化营商环境工作要求和 《条例》指出 对照上级优化营商环境工作要求和 《条例》指出 的环境不优、不作为和乱作为问题,结合工信科技局 的环境不优、不作为和乱作为问题,结合工信科技局 实际进行认真对照和查摆,我局存在的问题:一是优 实际进行认真对照和查摆,我局存在的问题:一是优 化营商思想观念有一定差距。面对经济新常态,对工 化营商思想观念有一定差距。面对经济新常态,对工 1 1 信科技工作的新情况新问题新要求,服务企业、服务 信科技工作的新情况新问题新要求,服务企业、服务 环境创新意识还不够强,创新办法还不够多。二是服 环境创新意识还不够强,创新办法还不够多。二是服 务企业的精神状态有一定差距。有的人员在下基层服 务企业的精神状态有一定差距。有的人员在下基层服 务企业上精神状态低迷,不愿再吃苦受累,工作标准 务企业上精神状态低迷,不愿再吃苦受累,工作标准 不够高、办事节奏不够快,没有把精力全部用推动企 不够高、办事节奏不够快,没有把精力全部用推动企 业发展上,存在服务企业力度不够,为企业办事不主 业发展上,存在服务企业力度不够,为企业办事不主 动、不催不动现象。三是优化营商环境制度落实有一 动、不催不动现象。三是优化营商环境制度落实有一 定差距。局内定的制度抓落实还不够彻底,存在失之 定差距。局内定的制度抓落实还不够彻底,存在失之 于宽、失之于软现象。四是服务企业的工作纪律有一 于宽、失之于软现象。四是服务企业的工作纪律有一 定差距。有的同志存在对企业生冷横硬现象,个别同 定差距。有的同志存在对企业生冷横硬现象,个别同 志在工作时间忙与工作无关的事情。五是服务企业工 志在工作时间忙与工作无关的事情。五是服务企业工 作能力有一定差距。有的同志学习能力不强,对企业 作能力有一定差距。有的同志学习能力不强,对企业 发展需求的新知识、新政策研究不够,自己本身的职 发展需求的新知识、新政策研究不够,自己本身的职 能、业务范围不清楚,存在对上级政策了解不够,对 能、业务范围不清楚,存在对上级政策了解不够,对 企业所急所需掌握的不够,尤其是在加快企业发展工 企业所急所需掌握的不够,尤其是在加快企业发展工 作中有效办法不够多,在主动服务、上门服务上存在 作中

文档评论(0)

jijifujiji + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档