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管理咨询服务业务代理合同
甲方(委托方): (以下简称甲方)
甲方(代理方): 人力资源咨询有限公司(以下简称乙方)
甲方作为 技术、管理咨询服务 业务提供商,乙方作为甲方该项业务的代理商,双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上,签订本合同。
一、代理商的基本条件及代理服务内容
1、代理商须有合法的法人资格,具有完全民事权利能力和民事行为能力,能独立承担民事责任。
2、代理商须了解甲方 技术、管理咨询服务 相关服务内容,具备提供相关服务的专业知识和管理技能,并熟悉甲方的产品服务内容、具体业务流程等相关信息。提供技术、管理咨询服务的人员须具有专科以上学历或一定的专业技能,具有一定的语言表达能力、人际沟通能力、组织计划协调能力和应变能力,甲方针对上述各项内容对代理商审核确认,有权决定代理资格或确定部分代理资格。
3、代理服务内容为: 技术、管理咨询服务 业务。
二、甲方义务
1、甲方应向乙方提交基本的合法有效证件,包括营业执照、组织机构代码证、资格证书复印件等。
2、甲方应为乙方方提供规范的服务产品和服务体系,并为乙方提供有效的管理和支持等。
3、因甲方违反规定给乙方带来损害,甲方应承担相关法律责任并赔偿相应的经济损失。
三、乙方义务
1、乙方应向甲方提交基本的合法有效证件,包括营业执照、组织机构代码证、资格证书复印件等。
2、乙方应按照甲方的技术和管理要求,为甲方提供技术、管理咨询服务,在代理服务业务中应遵守甲方的管理制度,遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,提供优质服务,不得以欺诈、胁迫、侵占等不正当手段损害甲方及其客户的利益和声誉。
3、因乙方违反甲方规定给甲方带来损害,乙方应承担相关法律责任并赔偿相应经济损失。
4、对于甲方与其客户之间的纠纷、争议等,乙方应积极参与协调处理。
四、付款/结算方式
甲方根据乙方业务业绩,按月支付乙方劳务费,乙方按照甲方要求分解支付给参与代理业务的代理商。甲方按劳务费总额的2%的比例支付给乙方,作为乙方的服务费,乙方出具正式发票。
五、合同期限与终止、解除
1、合同有效期为 年 月 日至 年 月 日。
2、合同期满若双方均无异议,可续签;若续约期内甲乙双方有新的合同条款要求,由双方协商后更新签订。
3、本合同在下述情形下解除,提出解除合同的一方应提前一个月以书面形式通知另一方:
⑴双方协商一致解除本合同;
⑵本合同期限届满,双方未续签的;
⑶由于不可抗力或意外事件使合同无法继续履行或继续履行没有必要,双方均可要求解除。
⑷一方明确表示将不履行义务或以行动表示将不履行义务,另一方可以解除合同;
⑸因本合同一方经营情况发生重大困难、濒临破产进入法定整顿期或被清算,任意一方可以解除本合同。
⑹订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容;订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更或者终止合同的履行。
⑺一方未履行或违反依据本合同所应承担的义务,经另一方给予一定期限仍不履行义务或不予采取补救措施,致使另一方依据本合同的预期利益无法实现或合同继续履行没有必要,另一方有权解除合同;
合同解除后,双方依据本合同的权利义务终止,但一方在合同解除前应履行的义务仍需履行。除因不可抗力或意外事件致使合同解除的情形外,引起合同解除事由的一方应赔偿因合同解除给另一方造成的损失。
六、附则
1、本合同经双方签字盖章生效,任何更改均需双方协商一致并以书面形式确认。
2、一方变更通讯地址或其它联系方式,应自变更之日起十五日内,将变更后的地址、联系方式通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担责任。
3、甲乙双方皆有对本合同保密责任,不得向第三方透露,否则由此给对方带来的损失由责任方承担,本条款在本合同终止后一年内继续有效。
4、本合同未尽事宜双方协商解决,因本合同引起的纠纷,双方协商解决,协商未果,提交淮安仲裁委仲裁。
5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签字: 乙方签字:
甲方盖章: 乙方盖章:
年 月 日
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