XXXX年职业技能竞赛业务规范讲解PowerPoint.pptxVIP

职业技能竞赛业务规范讲解 ; 今天的业务培训班，我重点从技术层面上介绍一下如何保证职业技能竞赛的质量与效果，主要有以下三个问题：一、竞赛组织技术层面的总体要求二、如何从技术层面抓好竞赛实施的每个环节工作三、竞赛过程中的一些注意事项;一、竞赛组织技术层面的总体要求;二、从技术层面抓好竞赛实施的每个环节工作 ;;1.确定竞赛具体任务;2.确定竞赛标准  竞赛标准的设定以选拔出优秀人才为目标，达到拉开优秀选手与普通选手的距离的效果。竞赛标准以国家职业标准为依据，但考虑要达到选拔优秀选手的效果，一般会略高于对应职业标准的要求。一般情况下，实际操作成绩应占总成绩的70%以上。;4.确定选手参赛条件 按国家有关规定，凡从事竞赛相关职业（工种）的从业人员，具有中级工（国家职业资格四级）以上职业资格，初中毕业以上文化程度，学生组15～22周岁，职工组16周岁以上，均可报名参加相应职业（工种）和组别的竞赛，其中报名参加学术组竞赛的，必须是所在组别在校学生且没有工作经历的学生。有时为了更广泛地发动各类人员参与竞赛，可适当放宽参赛条件。;(三)命题工作（含试题测试）; 3.保密要求。大赛试题、试卷、标准答案、评分标准、命题计划、命题要素表、组卷计划书等与命题有关的工作内容和成果属国家秘密，相关参与制作人员必须签订“保密责任书”。;（四）布置场地设备。;（五）举办赛前