企业壮大后的管理烦恼.docVIP

??? ?企业成长到?一定阶段后?，其组织文?化也随着企?业的发展而?产生巨大的?变化，企业?发展倒一定?规模时，许?多企业家发?现其在创业?初期所塑造?的正面、健?康、积极、?创新的组织?文化正在消?失，整个企?业被官僚主?义、繁琐流?程、复杂的?人际的关系?、衰退的执?行力所困惑?。 ???? 企业?已逐渐开始?从发展初期?的目的导向?转变为流程?导向，沟通?变得复杂，?员工对公司?的向心力和?忠诚度大大?降低，报表?满天飞，会?议开不完，?总有这样或?那样的事情?让管理层应?接不暇，公?司对外部环?境变化的应?变能力明显?不足，被后?起的竞争对?手所超越。?当领导者想?努力改变这?种