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               企业绩效考核之奖金激励与处罚制度 
     企业设有绩效考核项目,  有些员工可以拿到可观的奖励,                            有些则很少, 这到 
底是为什么呢?这个绩效考核是跟个人行为有关,                           还是能力有关呢?以下一起来 
看某企业绩效考核奖罚制度: 
     一、绩效考核规定: 
     1)主管级以上(含主管级、不含分店店长)绩效奖金主要是在月绩效考核浮 
动工资中体现,以处罚单和考评表并用形式执行;第一档(优秀档)分数为                          
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