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高校人事处长竟职精彩演讲 敬重的各位领导，敬重的各位专家：下午好!  首先我要感谢学校党委、各位专家的信任和同志们的支持。因为是你们在3年前把人事处处长的重任交到我的肩上，虽然当年我想竞争的是连续教育学院院长的职位。但是今日，当我再次站在这里的时候，我是要为争取人事处处长岗位的续聘来演讲。因为通过这3年的工作，我深深地感受到人力资源管理是学校领导的参谋、业务部门的伙伴、教职工的知心人，真正体会到人事处处长职位的压力和份量，我有信念连续胜任这个职位。  下面我从三个方面来谈：第一、我的基本状况和特长  我生于1958年8月，1977年10月以知青身份参与工作，1983年7月杭州高校中文系本科毕业，同年8月安排在省广播电视高校教务处文科组当老师，历任组织管理处（人事处）副主任科员、主任科员、财务处主持工作副处长、处长、人事处处长等职。1990年6月被评为助理探讨员职称。工作期间曾多次被评为校先进工作者和校优秀共产党员。  我认为自己具备人事处处长的胜任特质：  1、我从事人力资源管理13年，财务管理8年，有肯定的管理阅历和水平；  2、我目前就读于南京高校公共人力资源管理探讨生班(今年11月份结业)，具有肯定的人力资源管理理论学问；  3、我于2021年考取了国家人事部人才沟通中心颁发的中级人才测评师职业证书;