2020年急诊护士个人总结范文.pdfVIP

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 2020 年急诊护士个人总结范文 回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教 育及待遇问题， 以促进急诊科建设的可持续性发展， 为此我们将以自己的实际行动， 齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。以下两篇是小编为大家 整理的范文，一起来看看吧 ! 医院急诊科护士个人工作总结 ( 一 ) 急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结 协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、强化服务意识，提高服务质量 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣 声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪 人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解 决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的 好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽 力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。 二、加强学习，培养高素质队伍 急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培 训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与 医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急 诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有 8 名护士参加全 国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均 通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》 。 三、做好新入科护士及实习生的带教工作 根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月 内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同 时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。 四、关爱生命，争分夺秒 是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如 2020 年 11 月 7 日送 到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口 腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断 采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝 贵时间。 五、做好急救药品及急救仪器的管理 急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专 人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救 仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。 医院急诊科护士个人工作总结 ( 二 ) 时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了的年终岁尾。 ，是我在急诊科工作的第 五年，也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到新建的 急诊科专属的大楼里，届时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室业务工作将 得到进一步发展。 急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了 大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员 的工作积极性。 一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围 在急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各 项规章制度， 牢固树立“以病人为中心”的服务理念， 不断提高思想道德教育修养， 力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相 理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完