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上海大学教师科研绩效计算模型
一.基本思路
为了科学评估科研人员在科研活动中的成绩,参照上海大学科研业绩拨款计
算方法,以项目、经费、论文、奖励、专利、学术任职等作为依据考量,设计五
大主要测算指标,并对重大突破适当倾斜,以体现个人科研能力和对学校科技工
作的贡献度为原则,公平合理评估成绩。
二.计算方法
5
1.科研总得分 Z= A ;
j
j1
I L
2.分类业绩得分 A n w m
j i i i,l
i1 l1
A A A A A
其中, :科研项目; :论文; :专利; :奖项; :学术任1 3 5
2 4
职。
科研项目贡献度:
i:贡献度级别分类 如科研项目中有国家级、省部级与横向;论文指进SCI、
EI、ISTP、核心期刊、专著、编著和译著;专利是指获得授权的发明专利;获奖
是指国家级科技进步奖、自然科学奖、发明奖和省部级自然科学奖、科技进步奖、
发明奖;学术任职是指在二级及以上学科担任重要学术任职等。
n :贡献度计算量 如项目数、论文篇数、专利项数、获奖数、任职数等。
i
w :计算权重 在贡献度分类中根据不同的级别给予相应的系数。
i
m :计算权重 在贡献度分类中根据不同的级别给予相应的系数。
i,l
三、分类业绩计算
5 L
1.项目业绩A A n w m
1 1 i i i,l
i1 l1
i=1:
w 5;
1
国家级项目:973项目、国家自然科学基金重大项目m 1.5;
11
863项目(含政府产学研项目)、国家自然科学基金重点项m 1.2;
12
国家自然基金面上项目m 1;
13
国防科工委、国务院其他专项m 1。
14
i=2:
w 3;
2
省部级重大项目m 1.2,(含政府产学研项目)
21
省部级项目包括教育部、市科委、信息委、农委等m 1。
22
(注:政府产学研项目是指按照政府要求由企业牵头上海大学作为主要完成单
位的项目)。
w 2 m 1
i=3: 市教委项目
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