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— PAGE \* Arabic 1 — 院学生会招新策划书 院学生会招新策划书  新的一个学年到来，又是一批新鲜的血液加入到大学的校园，下面整理了学生会招新计划书，欢迎阅读!  学生会招新计划书一  忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx 届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会全心全意为同学服务的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。  一、招新目的：  为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到团结同学，服务同学。  二、招新细则：  1、招新对象：16届艺术学院全体学生。  2、招新要求：  (1)承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。  (2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃  苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。  (3)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。  3、招新人数：15人。  4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。  三、面试工作安排：  (一)前期准备和宣传  1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。  2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。  3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。  4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。(时间初定于9月24日)  (二)统计、初试  1、统计：  由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日)  2、初试(初定于10月10号)：  准备：①借两个大阶梯教室(201;202)  ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委，体现竞选的公平公正性。  ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员，登记人员等。  ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达  会场，无辜或未请假迟到者不予竞选)  会场：①由接待人员安排竞选人员就坐，登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。  ②由接待人员接待院领导，老师及安排就坐，同时将竞选者的资料交给评委们。  ③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委，介绍学生会及竞选规则等。  ④院领导、老师、主席团讲话。  ⑤主持人宣布竞选开始，参加竞选者根据顺序上台进行自我介绍，在每个竞选者自我介绍完后评委可对其进行提问。  ⑥竞选同时4名统计员统计每个竞选者得分及排名。  ⑦竞选人员全部竞选结束后由评委老师做感想讲话，同时4名统计员统计出初试晋级人员名单交至主持人处。  ⑧主持人在评委讲话结束后宣布晋级人员名单及相应部门，同时通知晋级人第二轮参选初定时间，地点有相关部门负责人分别通知。最后宣布初试结束。请评委老师先退场，然后其他同学一次退场。  ⑨5名干事留在会场收拾会场，将垃圾清理干净。  注意：  ①对竞选者必须保持公平公正的打分原则;  ②从以下几个要求对竞选者的初次考察：对言语表达能力的要求;对逻辑思考能力的要求;对组织协调能力的要求;对工作责任态度的要求;对随机应变能力的要求。  ③对竞选者自我介绍结束后的提问可以参考附表。  (三)复试  1、准备：  ①在结束第一轮竞选后由主席团组织对招新小组开一次小结会，对第一轮竞选工作中的不足进行改进完善，同时就第二轮竞选进