PD新员工入职培训资料.pptx

品达欢迎您！;深圳市品达五金制品有限公司新员工入职培训 （企业文化、安全、消防及员工手册） －－－－－行政课;公 司 简 介;简 介 二;简 介 三;简 介 四;总经理;企业文化;员工手册（目录）;一、员工准则; 1、员工应遵守国家法律规定和公司的一切规章制度、公告、通知。 2、员工工作时间内，必须服从主管安排，不得无理取闹，未经部门主管批准，不重擅自离开工作岗位。 3、严禁穿着我厂制服在厂外参加赌博及做其他非法之事情。 4、工作时间必须着工衣、配戴厂证、严禁穿凉鞋及将脚趾外露鞋。特殊岗位必须配戴、耳塞、手套、及防压鞋。 5、工用区域内严禁睡觉、上班时间不得串岗， 6、未经请假不得私自不来加班，不能有怠工及消极工作之态度 7、员工严禁上班非公使用手机。 8、所有员工必须绝对服从管理人员的工作安排和调配、有问题找相应直属上级反应，否则按相关规 定给予相应的处罚。;9、无关人员不得随便进入财务课、工程课、仓储课、更不允许私自带人 进入生活区、厂区及 生产区。 10、严禁在生产区域及办公区域内吸烟、吸烟必须到指定区域。。 11、不得在公司电脑上安装游戏软件和做与工作无关事情违者按给予警 告罚款处理。 12、上班时间应坚守岗位，严禁私自调岗、窜岗。 13、办公场所应保持安静，禁止大声喧哗、嬉戏打闹、以致影响他人工 作。 14、任何人不得私自配办公室及其它部门的钥匙，造成严重后果者交司 法机关。 15、上班不得无故迟到早退等，违者按《考勤管理制度》处理。 16、用餐时间及下班后、最后离开者有义务检查照明及各种电器、门窗 是否关闭好，一经发现处当事人给予罚、 17、下班铃未响之前，所有员工应在自己工作岗位上禁止任何人逗留在通道、停 车场等非工作区域等待下班。由部门管理及保安监督处罚。18、公司有专 门停放电动车、自行车的地点，请按规定停放，车辆进入厂区严禁骑行，进 出入必须推行。 19、不得故意损坏和更改监视系统镜头。 20、不得在厂区内或生产车间内乱扔纸屑、果皮、槟榔喳、口香糖等、不得随地 吐痰， 21、严禁带早餐、中餐、晚餐进入公司厂区。文件编号版本草案修订次数页次： ;二、考勤制度－工作时间;考勤制度－刷卡;考勤制度－刷卡;考勤制度－刷卡;考勤制度－刷卡;考勤制度－请假;考勤制度－请假;考勤制度－年休假;厂服、厂证管理－厂证;厂服、厂证管理－厂服;招聘、离职－招聘;招聘、离职－招聘;招聘、离职－试用;招聘、离职－在职;招聘、离职－离职;招聘、离职－自离;招聘、离职－离职交接;离职办理程序;消防安全培训－消防;消防安全培训－目录;消防报警电话;消防安全培训－消防;消防安全培训－消防;消防安全培训－消防法律法规;消防安全培训－消防法律法规;消防安全培训－消防基础知识;消防安全培训－消防、火灾的分类;消防安全培训－消防;消防安全培训－消防;消防安全培训－消防;消防安全培训－消防;消防安全培训－消防;消防安全培训－消防;消防安全培训－消防;消防安全培训－消防;消防安全培训－消防设施的检查及维护;消防安全培训－室内消防栓;消防安全培训－品达消防培训图片;消防安全培训－品达消防培训图片;消防安全培训－品达消防培训图片;安全－工伤;安全－标志;安全生产管理制度;;民工;工作为了生活好;.;事故图片：2012年组装摆支架员工董小娟、“开铆合机时被机器打伤”。事故原因：因部门培训不到位，不同岗位随意调岗未经培训上岗所造成事故。;事故图片：2013年冲压员工：张燕谨在冲压正常运作情况下从机器吐料屎位置拿废料，成右手中指前端骨折。 事故原因分析：员工无安全意识，部门培训监管培训不到位。;事故图片：2014年线割员工林孝文、操作线割机器手与线割油长时间接触、操作完后未及时清洗及擦式干静、导致残油腐蚀皮肤。;事故图片：2012年冲压员工高万红在调机时被冲压机上的“送料机打杆”打伤左手背部。 事故原因分析：员工为投方便，侥幸心理而造成事故的主要原因。部门管理监管不到位。;事故图片：2012年夏、业务裴德华穿凉鞋上班，巡查车间时被铁料划伤。;事故图片： 2013年组装员工：易春根，操“鸡眼机”时被机器打伤，“鸡眼”打入右手食指中。;事故图片：2013年工模师傅：陈文周，在操作磨床时，由于磨床加磁不紧、更甚磨床“防护罩”以先前被拆掉，导致沙轮片碎裂飞入左手背中。－