银行网络学院管理办法.pdfVIP

银行网络学院管理办法 第一章总则 第一条为深化学习型组织建设，解决工学矛盾，提高学习效能，提 升全员综合素质，结合我行实际，特制定本办法。 第二条银行网络学院是依托上海起航企业管理咨询有限公司的 e-Learning 平台建设的员工自主学习形式。 第三条网络学院定期发布在线培训计划和培训课程，安排员工学习 培训，并通过在线测试等方式巩固、检验学习效果。学员可随时随地 通过计算机、手机登录学习。 第四条 本办法适用于我行全体在职员工，并纳入考核范围。 第二章管理组织与职责 第五条网络学院的日常管理由人力资源部负责，其主要职责： （一）负责网络学院的日常管理、使用和维护； （二）组织和实施各类学习培训； （三）对培训实施情况、学习情况进行督导、追踪、评估和考核； （四） 根据培训效果，拟订我行人才发展培训方案； （五） 组织相关部门依据本条线业务发展和培训需求，编写、修 改和上传内部课件。 （六） 合理调配学习资源，适时发布最新培训内容，引导并推进 学习活动。 （七）依据岗位类别配置各岗位的必修课程、自选课程。 第六条人力资源部主要