保洁工劳动用工合同.docxVIP

保洁工劳动用工合同 一、合同期限 合同期限暂定为个月，自 年 月 日起至年 月 日止，到期自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。 二、工作任务 乙方主要负责 （以下简称） 等日常清洁工作，主要包括： 1、办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、 走廊、楼梯、扶手； 2、宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯； 3、甲方或管理处临时安排的其它工作。 三、工作时间 乙方每天于上午8：30、下午13：00各清扫一次卫生， 经管理处工作人员检验合格后方可离岗。 四、工作要求 日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等 部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。 五、工作考核 负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管 理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方15元工资。 六、劳动报酬 甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月