对照党章党规找差距个人对照检查材料及发言提纲.docVIP

对照党章党规找差距个人对照检查材料及发言提纲.doc

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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 对照党章党规找差距个人对照检查材料及发言提纲 找准党章法规差距,是100岁党的又一“三省一身”,是党员掸去思想“尘埃”、维护党的身体健康的重要手段。下面是小编为大家收集整理的对照党章党规找差距个人对照检查材料及发言提纲,欢迎大家参考。 对照党章党规找差距个人对照检查材料及发言提纲 按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,根据本院主题教育方案和《石嘴山市中级人民法院在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距专题会议方案》,本人认真对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检视,查摆问题,剖析问题根源,制定了整改措施,明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下: 一、 存在的主要问题 (一)对照党章方面存在的问题: 我能自觉遵守党的章程、遵守党的纪律、遵守党的路线、方针、政策,对党的决定、决议和决策,身体力行抓好落实,在个人言行和工作中注意维护党的形象和声誉,始终同党中央保持高度一致,但也存在一些不足。一是在政治理论学习和党性修养方面,还存在学习不够全面、深入,大多是跟着单位组织学习情况运转,学习的积极性和系统性不够深,平时工作忙绿,存在“以干代学”现象,缺乏“挤”和“钻”的精神,缺少恒心和韧劲,学风不实,到写材料的时候就有“书到用时方恨少”,临时抱佛脚的现象。二是在勤政司职方面,有时会只满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,工作的主动性和创造性较弱,认为自己在研究室、审管办、政治处多部门多岗位锻炼过,干行政工作轻车熟路,习惯于经验主义。司法改革后,法院实行人员分类管理,司法行政岗位工作呈现出了新变化,对司法行政人员提出了新的更高的要求,但我没能及时更新观念,转变思想,有穿新鞋、走老路的趋势。在新时代、新形势下如何创新宣传工作上,方法不多。三是遵守党规党纪、执行制度不够严格。对工作生活中遇到的一些不良社会现象和一些错误思想观念,不能及时反应,不能在第一时间看清其背后隐藏的含义,缺乏高度的政治敏锐性和鉴别力。在政治处工作已有两年多,有时对自己认为无伤大雅的细节和小事不太注意,放松了对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐。 (二)在对照准则方面存在的问题 一是在理想信念方面。广大党员干部只有坚定的理想信念,才能在大是大非面前旗帜鲜明,才能经受得住各种考验、各种诱惑。平时工作中,因为大家职能不同、分工不同,就会出现有的人忙一些,有的人稍显空闲一些,我能勤奋工作,也能吃苦耐劳,但偶尔还是会心里不平衡,会动摇自己的坚持是否有意义,没有把工作职责摆进去,也反映出自己的信念不十分坚定。对党的理论学习存在蜻蜓点水、浅尝辄止的情况,放松了自己在精神层面的追求和政治信仰高标准的要求。二是在工作方面,能服从大局,服从组织安排。在平衡政治处宣传教育科与组织人事科工作方面,坐等上门多、主动问需少,被动承担多,主动应承少。三是参加组织生活会时,碍于面子不能大胆批评,压力传导不够有力。 (三)在对照条例方面存在的问题: 一是能够严格按照党员的标准来要求自己,但在做表率方面发挥不够,对规章制度,只是被动遵守,没能主动适应。二是对待工作经验少的同事,没有及时进行帮助,害怕自己的帮助会对他人造成困扰,不敢大胆建言。三是跟基层法院政工科同志联系不够紧密,沟通不畅,协调工作有阻碍。 二、原因剖析 深入分析上述问题产生的原因,主要有以下几点: 一是没有把理论学习摆在重要位置,重工作轻学习。碎片化的学习使理论不够系统性和全面性,认识不到位、不深刻。二是缺乏学习的自觉性和主动性,经验主义主导,缺乏学习新理论知识的强烈愿望,没能系统钻研。三是理论联系实际、指导实践不紧密,创新思维不够,凭经验判断办事,不能与时俱进。 三、整改措施 一是坚定理想信念。任何时候都要牢记自己是一名共产党员,牢记共产党员的职责和操守,提高党性修养,补足精神上的“钙”,根除“软骨病”,用坚定的理想信念练就“金刚不坏之身”。 二是加强学习,勇于自我革新。把政治理论学习放在重要位置,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高自己的思想觉悟和理论水平,保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求。把学习成果转化为提升党性修养、思想境界的精神食粮,做到学以致用,做到真懂真信真用。 三是强化责任担当,戒除形式主义、经验主义。作为政治处的党员干部,在这个平台和岗位上,掌握着一些资源和财富,所以在这个岗位上就要履行好自己的岗位职责,主动作为、有所作为,对院里的总体部署要不折不扣地落到实处,力争不出现丝毫差错和失误。在重大工作中开拓进取、推陈出新,在重大问题上敢于决断、一抓到

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