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盛虹炼化(连云港)有限公司
承包商HSE考核与奖惩管理规定
文件编号:SHLH/AQ-006-2019
A04
已批准
A03
已批准
黄元升
2020.05.30
亓玉坤
2020.05.30
李斌
2020.06.01
李伯称
2020.07.10
A02
已批准
黄元升
2019.07.01
亓玉坤
2019.07.01
李斌
2019.07.05
李伯称
2019.07.15
A01
已批准
郭正俭
2018.03.30
亓玉坤
2018.03.30
李伯称
2018.03.30
于会泳
2018.03.30
A00
已批准
徐长城
2017.01.05
陈雪松
2017.01.05
汪瑛
2017.01.06
李勇
2017.01.06
R00
供审核
许长斌
2016.10.30
陈雪松
2016.11.09
汪瑛
2016.11.30
李勇
2016.11.30
发布版次
发布或修改情况
编制人
日期
校核人
日期
审核人
日期
审定人
日期
本文件持有者:
盛虹炼化(连云港)有限公司
批准人:
硬拷贝为非受控文件,只表明其印制时为有效版本,最新版本请查阅局域网站。
版本号
修改内容
修订位置
A04
文件名称:“HSE考核与奖惩管理规定”修订为“承包商HSE考核与奖惩管理规定”
文件名
A04
删除附件:项目部月度HSE评分表
A04
修改5.3:事故处罚细则,事故类别划分
5.3
盛虹炼化(连云港)有限公司 承包商HSE考核与奖惩管理规定
目录
TOC \o 1-2 \h \z \u 1目的 1
2适用范围 1
3术语与定义 1
4职责分工 1
4.1安全环保部 1
4.2财务部 1
4.3工程部 1
4.4项目部 1
4.5监理单位 1
4.6承包商 2
5管理内容与要求 2
5.1基本要求 2
5.2HSE奖励 2
5.3事故处罚 4
5.4违章处罚 4
6附则 5
7附件 5
附件1:现场违章、隐患分级 5
附件2:监理单位月度HSE评分表 8
附件3:承包商月度HSE评分表 9
附件4:HSE处罚通知单 10
附件5:HSE奖励申请单 11
附件6:HSE先进单位推荐表 12
附件7:安全标兵推荐表 13
项目HSE考核与奖惩管理规定
文件编码
SHLH/AQ-006-2019
发行版本
A04
页 码
第 PAGE 3 页
共13页
SHLH/AQ-006-2019_A04PAGE 3
1目的
本规定旨在规范项目建设相关方的评比与考核,调动和激发所有参建单位做好HSE管理的积极性,促进项目HSE管理。
2适用范围
本规定适用于盛虹炼化(连云港)有限公司所有参建单位。
3术语与定义
安全人工时:安全人工时指在工程建设期间,一个项目进行一段时间没有安全事故的工作量。
4职责分工
4.1安全环保部
安全环保部是本规定的归口管理部门,负责本规定的编制与修订。
负责对承包商、监理单位进行评比、考核和奖惩。
负责审批《HSE处罚通知单》(附件4)。
负责审核《HSE奖励申请单》(附件5),审核合格后按公司奖励审批流程予以办理。
负责建立承包商、监理单位HSE考核与奖惩台账,总结分析存在的问题,制定整改措施,督促承包商、监理单位予以落实整改。
4.2财务部
负责按规定程序和有效手续办理承包商、监理单位HSE风险抵押金的缴纳、扣罚和退还。
协助安全环保部校核HSE风险抵押金缴纳、扣罚和奖励情况。
4.3工程部
负责按本规定对项目部、承包商、监理单位的HSE管理工作进行考核和奖惩。
4.4项目部
负责按本规定对所辖项目承包商、监理单位的HSE管理工作进行评分、考核和奖惩。
4.5监理单位
负责监督、检查所辖项目施工承包商的HSE管理工作,进行各项现场HSE检查,并按实际情况对施工承包商的HSE管理进行考核。
4.6承包商
负责在项目施工过程中严格执行各项HSE程序文件和规定,主动接受业主和监理单位对其HSE管理工作的监督检查和考核。
对发生的违章和隐患举一反三进行整改。
5管理内容与要求
5.1基本要求
承包商、监理单位未执行国家相关法律、法规、行业要求及盛虹炼化的相关HSE管理制度要求,未履行HSE监督管理责任,致使现场出现违章、隐患以及发生责任事故的,按照本规定,扣除HSE风险抵押金。
承包商、监理单位发生违章、隐患和责任事故的处罚以《HSE处罚通知单》(附件4)形式签发。
承包商、监理单位出现违章指挥、违章作业,除扣罚HSE风险抵押金之外,还包括对违章人员进行再次培训或清除出场的处理。个人第一次违章按规定予以处罚外,还在教育培训档案上记录;第二次出现违
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