大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共150题).pdfVIP

2022 年大学生就业创业知识竞赛题库及答 案（共 150 题） 第 1 题 ( 单选 ) ： 江苏省毕业 2 年以内的高校毕业生从事个体经营的， 自其在工 商部门首次注册登记之日起几年内， 免收登记类和证照类等有关行政 事业性收费 ? 【A】 3 【B】 5 【C】 6 【D】 7 正确答案 :A 第 2 题 ( 单选 ) ： 江苏省高校毕业生从事个体经营、自筹资金不足的，可凭《就 业失业登记证》 在当地申请额度上限为 5 万元、期限不超过多少年的 小额担保贷款 ? 【A】 1 年 【B】 2 年 【C】 3 年 【D】 4 年 正确答案 :B 第 3 题 ( 单选 ) ： 法定休假日安排劳动者工作， 其最低的支付工资支付标准是？ 【A】 工资的百分之一百五十 【B】 工资的百分之二百 【C】 工资的百分之二百五十 【D】 工资的百分之三百 正确答案 :D 第 4 题 ( 单选 ) ： 现在很多大学生都注重为自己将来的求职增加砝码，当下的 “高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。 对于同学们热衷的职 业资格证书，下列说法中错误的是： 【A】 职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作 用更多的是锦上添花，而不是一锤定音 【B】 职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成 正比 【C】 对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考 虑 【D】 考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专 业的学习 正确答案 :D 第 5 题 ( 单选 ) ： 理解不同人格类型的特点，意义不在于： 【A】 发挥自我优势 【B】 弥补自我劣势 【C】 认识他人优势 【D】 攻击他人劣势 正确答案 :D 第 6 题 ( 单选 ) ： 生涯人物访谈是指为了获取职场信息， 通过与一定数量的职场 人士会谈，了解相关（）的实际工作情况。 【A】 地域、地区 【B】 薪资待遇 【C】 工作人员 【D】 职业、职位 正确答案 :D 第 7 题 ( 单选 ) ： 生涯具有（） , 它是一个动态的发展历程。个人在不同的生命 阶段中有不同的企求， 这些企求会不断地变化， 个人也就不断地成长。 【A】 综合性 【B】 终身性 【C】 发展性 【D】 独特性 正确答案 :C 第 8 题 ( 单选 ) ： 生涯是个人依据她的人生理想， 为了自我实现而逐渐展开的一 种独特的生命历程， 不同的个体有不同的生涯， 这是生涯的 （）特点。 【A】 发展性 【B】 终身性 【C】 独特性 【D】 综合性 正确答案 :C 第 9 题 ( 单选 ) ： 用人单位何时与劳动者建立劳动关系？ 【A】 用工之日 【B】 书面签订劳动合同之日 【C】 口头达成用工合意之日 【D】 企业发给劳动者报酬之日 正确答案 :A 第 10 题 ( 单选 ) ： 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同， 与劳动者约定的 劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是。 【A】 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同 未规定的，按最低工资标准支付。 【B】 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同 未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付。 【C】 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同 未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付。 【D】 按集体合同规定的标准执行，没