【事业单位考试真题】湖北省黄石市大冶市综合素质真题汇总2008年-2018年高频考点版(附答案解析).docxVIP

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】湖北省黄石市大冶市综合素质真题汇总2008年-2018年高频考点版(附答案解析) 1、单选题??关键事件法属于_____的方法。 A: 绩效评估B: 应急管理C: 目标管理D: 效率评估 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：关键事件法，是指由上级主管记录员工平时工作中的关键事件(一种是做得特别好的，一种是做得特别不好的），在预定的时间内(通常是半年或一年之后)利用积累起来的记录对被考评者的绩效做出判断和评价的方法。关键事件法属于绩效评估方法。故本题答案选A。2、单选题??上行文应当标注签发人姓名，“签发人