校本培训和专业化发展三年规划及实施方案.pdfVIP

校本培训和专业化发展三年规划及实施方案 为认真贯彻落实教育部 《中小学教师继续教育规定》和省、市有关中小学教 师继续教育工作的文件精神，进一步加强、规范校本培训管理，增强培训的针对 性和实效性，提高培训质量和效益，从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展 的要求出发，为切实加强教师队伍建设，深化改革，优化组合，内强素质，外树 形象，致力于培养和构建一支“师德高尚、爱校敬业、真诚奉献、严谨治学、业 务精湛、教风优良、团结协作、廉洁从教”的师资队伍，为“十一五”期间学校 全面实现现代化，实现办学品位的再提升和教育教学质量的新跨越提供有力的师 资保障。特拟订我校近三年教师继续教育校本培训工作的总体规划。 一、培训目标、原则 通过培训力争使我校教师具有以下素质：不断更新教育观念，使之符合素质 教育的要求；更新知识结构和能力结构，使之具有综合教育的能力和锐意创新的 能力；进一步发展自己的个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并形成自 己的教育、教学风格和特色；进一步拓宽科学文化视野，掌握现代教育技术，提 高课堂教学效益；进一步提高理论功底和科研能力，使之成为学科骨干，为教师 的成长和成功铺设方便之路。培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径，树立 典型，引导中青年教师专业素质的不断提高，同时逐步构建校本培训模式，