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农行副行长竞岗发言 敬重的各位评委、各位领导、各位同事：  大家好！首先感谢市分行和支行党委给了我参与竞聘的机会。我竞聘的岗位是支行副行长（行长助理）。依据这次竞聘方案的要求，我就竞聘岗位和个人的有关状况汇报如下：  一、基本状况及学习工作经历  我叫，年月生，助理睬计师，中共党员。  年月毕业于院专业。参与工作之后，我边学边干，边干边学，2021年考取了会计从业资格证书；2021年撰写的《》获优秀奖；2021年被确定为分行信息联络员；年月至月，在省分行办公室跟班学习；2021年考取了银行业从业资格证书。  年月至年月在、等网点从事出纳、记账、客户经理、会计主管等前台业务工作；年月至年月，在综合管理部从事文秘和接待工作；年月至今，担当综合管理部负责人，并分工负责组织人事、文秘、纪检监察、党务、工会等工作。  二、近年来的主要工作  下面我主要把在综合管理部工作以来的状况向大家做一简要汇报。一是抓调研，当好参谋助决策。从事文秘工作以来，我独立担当了绝大部分全行性综合材料的起草工作，包括2021至2021年的年初、年中工作会议的主报告，2021至2021年的全行工作总结，各类学习教育活动材料，向省、市分行的工作汇报、调研报告和其他综合性文件材料等，为完善支行党委工作思路、精确传导党委决策意图起到了肯定的作用，做到了以文辅政。在信息报送方面，以《信息》、《行简报》等为载体，精确、准时地反映全行改革进展状况。在办文工作中，严格依据公文处理规范和工作流程，仔细负责、准时高效地做好各类公文的起草、审核和印发。二是重落实，提高执行求实效。多年来，对各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事件等的落实办理状况都力争做到事事有着落，件件有回音。为了提高落实效果，主动主动地做好领导之间、部门之间、上下之间、内外之间的协调沟通，做好上情下达和下情上达工作，理顺和处理好各方面的关系。对全行工作会议确定的各项目标任务和重点工作准时分解细化到各部室；仔细做好支行党委会、行务会、行长碰头会和各类综合性会议的预备、记录和服务工作；健全和完善支行的办文、办会、办公制度和程序，严格执行各项规章制度，基本形成了规范高效的工作运行机制，确保了机关有序高效运转。三是树理念，围绕经营提服务。日常工作中，我竭尽所能为领导服务、为部室服务、为网点服务、为业务经营服务，努力做到“脑勤、手勤、腿勤、口勤”，凡事想在前、做在前、服务在前，避开工作的盲目性。从接听电话、收发文件、编发信息、工资发放、员工考勤、行务公开等多个环节，都力求规范化、程序化。特殊是对涉及员工利益的事，更是坚持公开、公平、公正的原则，报请领导，集体决策。对外单位来访和部门、网点以及员工个人反映的问题，权限内的准时办理和回复；对不能准时解决办理的事项，赐予明确答复，经请示行领导或提请召开支行有关会议探讨后按规定处理。在后勤接待工作上，以提升行形象，外塑“门面”为目标，从小处着眼，从细微中关怀，努力做到少花钱，多办事；不超标准，不擅自作主。在财务管理上，仔细坚持“厉行节省、勤俭办行”的方针，严格执行财务制度，把好费用审查审批关，使有限的费用用在了业务经营的进展上。在员工学习教育上，仔细组织好每周二、四的集中学习。在接待来访办事人员、解答社会群众电话咨询等方面，均能做到仔细负责、耐心细致。除了干好本职工作  以外，我还充分利用工作空闲和休息时间，主动营销储蓄、保险和电子银行产品。  在综合管理部全体同志的共同努力下，2021年，综合管理部被评为支行“先进集体”。我也先后被评为省分行“优秀共青团员”、“创建学习型组织、争做学问型员工”活动先进个人、“优秀党务工作者”，市分行“先进个人”，支行“优秀柜员”、“先进工作者”、“优秀部门经理”等；自2021年以来，连续5个年度考核均为优秀。  这几天，我经常这样想，假如说我在工作中有点收获的话，是组织的培育、领导的关爱以及同事们的关怀与关心，才使我一步一步走到今日，有机会向你们汇报工作。我只有将心中这份感谢与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答各级行领导和同事们的多年教育、培育和关爱。借此机会，我向你们表示忠心的感谢！同时，我在工作中还存在一些缺点和不足，主要是在一些事情的处理上不够大胆，一方面是自己当心翼翼，另一方面则是对行领导的依靠性较强，解决工作中的困难和问题的水平还需连续磨练等。这些缺点和不足，我将在今后的工作中努力加以克服。  三、对竞聘岗位的工作设想  我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素养、过硬的业务工作能力，而且要有主动健康的心态、良好的品德和品德及职业操守。今日能自信英勇地站在演讲台上，自己觉得主要有以下优势：一是具有较高