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- 2021-09-09 发布于湖北
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2021年工会精神文明检查汇报材料范文
今年以来,我矿工会工作按照集团公司工会的工作部署,紧密围绕全矿中心工作,学习实践科学发展观,全面履行工会各项职能,务实创新,在全矿三个文明建设和构建和谐矿山中充分发挥了工会组织的作用。
XX年,矿党政能够全心全意依靠工人阶级办企业,具体体现是:在党委工作会、矿长办公会、党政联席会议上就职工切身利益方面的事情做出安排;每月召开的工资分配会议,都有工会主席及职工代表参加;每周二的矿长接待日,矿长为职工群众最近距离排忧解难。
首先,加强组织建设与民主管理。今年1月11日~12日召开职工代表大会。326名职工代表参加,其中女职工代表25名,工人285名。会议审议了企业重大决议,包括生产计划、工资分配、职工培训计划、招待费使用、评议领导干部。大会共征集职工代表提案310条,立案259条,归纳整理为八个方面40条,截止目前共落实40 条,落实率达到100%。矿工会每年组织职工代表进行巡视,今年共两次,上下半年各一次。主要巡查内容包括:队务公开、劳保用品发放情况、工资分配等。认真落实矿(队)务公开。矿务公开栏内容包括月度一体化考核、月度指标统计、职工工资收入情况、掘进进尺完成情况、原煤产量完成情况。全矿共59个单位建立了队务公开栏,全部实行“三签字、四公开、五上墙”,包括各单位出勤人数、平均分值、个人
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