浅谈公务员素质的培养.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 3 页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 浅谈公务员素质的培养 当今社会，考公务员几乎为应往届优秀青年择业的首选，考生的录取比例数更是令人吃惊，千分之 一、万分之一的优秀青年走上了公务员的岗位，需社会的进步、人类的文明对公务员的素质要求提出了更高、更新的标准，台何提高公务员的素质，使其更好的为国家、为社会服务成为越来越多的人关心的问题： 一、当前公务员在工作中存在的问题 从近几年公务员在执法实践中出现的问题，我们清醒地看到这样一种现实；公务员的法律意识远远没有达到依法治国，依法行政的要求。问题主要表现在以下 （—）一越权行政。从法律上说，一级政府必然有相配套的权务和职责，不能超越权力设定去履行职责，否则就是越权。但是在现实生活中，由于乡镇政府存在“有限权力、无限责任”的状况，以及在计划经济时代形成的工作模式影响，导致了越权行政的大量发生。 （二）治理缺位。它和越权行政的“乱作为”相对应，这主要是指乡镇政府在公共事务治理上的“不作为”。 （三）存在官本位意识，造成渠道不畅通。渠道不畅通包括两个方面，一是从上往下传递的渠道，问题通常出在中间一层治理者身上，这是由于，当高层制定